Virtway, empresa asturiana especializada en tecnología de formación en 3D, vinculada a Índigo Grupo, y Bureau Veritas Business School, de Bureau Veritas, firma especializada en prestar servicios de certificación en calidad, seguridad y salud, medio ambiente y responsabilidad social, han firmado un acuerdo tecnológico por el que esta última obtiene un valor diferencial en el mercado del elearning.  Esta iniciativa conjunta, además de dinamizar y agilizar la asimilación de contenidos, elimina las restricciones físicas y de deslocalización.

La herramienta de Virtway, que hasta la fecha ha desarrollado más de 130 proyectos en el área de simulaciones 3D, aplicaciones web y soluciones móviles, estará disponible en cualquier puesto informatizado y la práctica se realizará bajo demanda. Facilitará, además, la interactividad entre usuarios, lo que hace posible llegar a mejoras en la coordinación de las distintas funciones con simulaciones realistas adaptables a los distintos perfiles de personal.

La tecnología de Virtway ofrece una optimización de aplicaciones que recrean entornos virtuales cooperativos donde varias personas pueden interactuar libremente con los elementos presentes en la escena. Las simulaciones virtuales adquieren una nueva dimensión, permitiendo a los usuarios la colaboración y la comunicación entre sí en un escenario que evoluciona para tener una experiencia completamente global. La técnica utilizada hace posible además que los entornos cooperativos puedan ser accedidos a través de Internet y el complemento VTS Virtual Training System. La simulación 3D que Virtway incorpora permite, entre otras prestaciones:

.- Combinar la última tecnología de simulaciones 3D de inmersión con un aprendizaje social aplicado a las distintas variables que intervienen en los procesos formativos según sectores y ambientes.

.- Que la empresa que quiera desarrollar y mejorar las destrezas en materia de seguridad de sus trabajadores obtenga un cambio de mentalidad en sus comportamientos.

.- Incorporar una evaluación simultánea e individual del progreso del usuario detallada.

.- Complementar la herramienta con otros sistemas ya existentes en cada empresa.

.- Lograr entrenamientos colaborativos fomentando la comunicación del equipo a través del conocimiento y el intercambio de experiencias.