Capital Humano creó estos premios en 1997 con la intención de fomentar la profesionalización de la gestión de las personas y la profundización en las técnicas y herramientas para su dirección, organización y motivación. El objetivo de estos galardones es reconocer y destacar las mejores políticas, trayectorias y acciones en materia de gestión de personas en las organizaciones  españolas. Constan de tres categorías: Gestión Integral de Recursos Humanos, Formación y Desarrollo y Comunicación Interna.

El jurado, compuesto por miembros de las principales escuelas de negocios españolas, también podrá otorgar Menciones Especiales a las candidaturas que presenten aportaciones concretas en materia de Innovación, Conciliación y Relaciones Laborales. Los Premios se entregarán en el transcurso de un acto público convocado al efecto que se celebrará en la sede de la Universidad de Comillas, en Madrid, durante el mes de mayo. Más información en [email protected] y en las bases de los premios.

HR Excellence Award
El CRF Institute convoca la segunda edición de estos galardones que en 2010 recayeron en Vodafone, por su proyecto sobre compensación flexible; Axa, debido a su proyecto de cambio cultural, y Zurich, por su programa de desarrollo directivo. El jurado está formado por expertos en RRHH como Pilar Jericó, Juan Carlos Cubeiro, José Manuel Casado, José María Gasalla y Alfonso Jiménez, entre otros. Tras la elección final de los ganadores, el 8 de marzo se presentarán las empresas finalistas y premiadas. Más información en [email protected] y en esta web.