Cursar un posgrado mejora la empleabilidad. El 17,6% de las personas ocupadas sin estudios de posgrado tiene contrato temporal. De ellos, el 88,3% son contratos de corta duración, inferiores al año. Del otro lado, sólo el 15,6% de la población ocupada con posgrado tienen contratos temporales. Son algunos de los resultados del estudio La empleabilidad de la población cualificada, de cuyas conclusiones habla en este vídeo Jordi Solé, director de la EAE.

El 7% de los ocupados universitarios se encuentra en una situación de subempleo; el porcentaje desciende al 5,6% si tiene estudios de posgrado (ver página 11, tabla 3). La población activa con un máster también ha visto reducida la temporalidad de sus puestos de trabajo y el número de contratos de corta duración, entre 2009 y 2010. Además, su tasa de paro es más baja (6,7%), en comparación con la población activa universitaria (9,8%).

Por comunidades autónomas
Según el Índice Autonómico de Empleabilidad que incorpora el estudio elaborado por EAE, los trabajadores que han estudiado un máster y residen en Aragón (7,95), País Vasco (7,05), Asturias (6,79), Madrid (6,52) y Cataluña (5,63) son los que tienen mejores condiciones de empleo. Por el contrario, Extremadura (2,68), La Rioja (3,39), Castilla y León (3,39), Castilla La Mancha (3,57) y Murcia (3,84) encabezan los niveles más bajos de empleabilidad para la población cualificada (ver página 18, tabla 7).

El Índice Autonómico de Empleabilidad está compuesto por siete indicadores: la tasa de paro, la proporción de parados de larga duración, la proporción al subempleo (trabajar menos horas de las deseadas), la propensión a la sobre cualificación (desempeñar funciones por debajo de la cualificación), la importancia relativa de los ocupados con posgrado respecto al total de ocupados, la temporalidad y la corta duración de los contratos laborales.

La población activa con posgrado de Aragón, País Vasco y Asturias ha mejorado sus niveles de empleabilidad de 2009 a 2010. Aragón tiene los mejores niveles de temporalidad y de sobre cualificación, además ha reducido notablemente su tasa de paro entre la población cualificada y ahora es la tercera más baja de España con un 3,9%. La sobre cualificación es uno de los indicadores en los que tiene más incidencia el posgrado. En Aragón, Navarra o País Vasco, tener un master hace tener veinte veces menos riesgo de sufrir sobre cualificación que en el resto de comunidades.

Y si, como señala el estudio, la formación mejora la calidad de la empleabilidad, sólo el 35,6% de la población activa española participó en actividades de formación en los últimos doce meses, cuando la media europea es del 42%. Compartimos niveles con franceses y eslovacos y estamos lejos de Suecia (86,1%) (ver página 7, tabla 1). En España, el porcentaje de empleados en puestos directivos que se reciclan asciende al 49,2%, un porcentaje lejano al de Suecia, donde nueve de cada diez directivos participan en actividades de formación a lo largo del año. (ver página 9, tabla 2).