La junta directiva de CEOE ha aprobado el Libro Blanco de la Formación Profesional en el Trabajo, elaborado por la Comisión de Formación de CEOE, y que será presentado en los próximos días.

En el libro se propone un modelo de concepción integrada de toda la Formación Profesional (inicial, ocupados y de desempleados) con objetivos como “la calidad, la eficiencia y el impacto”, y “frente al vigente modelo que se orienta al seguimiento y al control”, afirman desde la confederación empresarial.

CEOE pide el protagonismo al ámbito productivo y de diálogo social y que sean empresas y trabajadores quienes asuman la definición de este tipo de formación.

Para los empresarios, ante el problema de competitividad y para hacer frente al reto de la cuarta revolución industrial, así como mejorar la empleabilidad de los trabajadores, el nuevo modelo propuesto por CEOE ayudará a afrontarlos y a elevar la competitividad a través de la capacitación del capital humano.