El informe, hecho público este jueves por el ministerio de Economía, señala que a fecha de 2010 el personal al servicio del sector público estatal administrativo se elevaba a 628.384 personas. Si a esta cifra se le restan el personal de las mutas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social la cifra se sitúa en 605.942.

El documento recoge la evolución del personal del sector público estatal desde el 2000 tomando como referencia las cifras sin esos empleados de las mutuas. De esta manera se observa que el número de empleados públicos del Estado era de 754.206 en el año 2000 y va descendiendo, aunque con altibajos, hasta alcanzar la cifra de 551.546 en 2004, año de la llegada de Zapatero al Gobierno. Esta disminución se produce paralela al proceso de transferencias a las comunidades autónomas.

Sin embargo, a partir de ese año se produce un crecimiento continuo en el personal estatal hasta llegar a los 611.202 de 2009. En 2010 la cifra desciende a 605.942 personas.

Si tomamos el total de efectivos (incluyendo al personal de las mutuas)  los empleados del Estado Central pasan de 634.043 en 2009 a 628.384 en 2010 es decir 5.659 menos o lo que es lo mismo una caída del 0,9 por ciento.

La mayor parte de esta disminución se ha producido en la Administración militar (4.395) seguido de la Administración Civil (1.494).

Del total de personal al servicio del sector público estatal Administrativo, el mayor núero de efectivos corresponde a la Administración civil (398.041), seguidos de la militar (147.170), la de la Seguridad Social (58.576) y la de Justicia (24.237).

En cuanto a la tipología de personal, el mayor número son funcionarios (352.418) seguidos de militares (147.170) y contratados laborales (99.894). El personal al servicio de la Administración de Justicia es de 24.237.

Como dato hay que  señalar que hay 717 personas como personal eventual y 340 altos cargos. El personaln el informe correspondiente a 2009 el personal eventual era de 721 y el número de altos cargos de 384. En el caso de los altos cargos el descenso lo atribuye el informe a la politica del Gobierno en el Plan de austeridad del gasto público y reestructuración de la Administracción General del Estado.