Según anunció la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, en su primera comparecencia en la Comisión del Pacto de Toledo en el Congreso que en los próximos meses su departamento presentará una nueva regulación de la compatibilidad entre salario y pensión, en línea con las orientaciones comunitarias, para dotar de mayor homogeneidad el tratamiento que a esta cuestión se da en las distintas prestaciones del sistema.

En este sentido,mostró su confianza en que el impulso a la prolongación de la vida laboral, los incentivos a la continuidad en la actividad y mayores dosis de permeabilidad en el rígido esquema actividad/jubilación, responderá mejor a las nuevas realidades familiares, económicas y sociales de España. “Tenemos que ser capaces de crear economías de experiencia, y no economías a costa de la experiencia, que no se sostienen en un país como España”, aseguró.

La medida forma parte de la actuación del Gobierno para hacer frente al reto del aumento de la esperanza de vida de la población, que la minisra describió como un éxito para los ciudadanos, no exento de desafíos para la sociedad.

Expectativas de jubilación

La ministra destacó también la importancia de facilitar a los ciudadanos información precisa sobre las expectativas que pueden tener, a partir de cierta edad, respecto a sus derechos a las prestaciones del sistema público.

Para ello, la Administración de la Seguridad Social informará a cada trabajador sobre su futuro derecho a la jubilación. También se regulará el sector de previsión complementaria para que la información se facilite con la misma periodicidad y en términos comparables y homogéneos con la suministrada por la Seguridad Social.

En la misma línea, en los justificantes de pago de las retribuciones, el empresario informará a los trabajadores de la cuantía total de la cotización a la Seguridad Social indicando la parte de la cotización que corresponde a la aportación del empresario y la parte correspondiente al trabajador. Báñez ha explicado que el desarrollo reglamentario de esta obligación se iniciará lo antes posible, tras el oportuno debate y audiencia a los agentes sociales

La ministra reiteró también la intención del Gobierno del abordar la creación de la Agencia Estatal de la Administración de la Seguridad Social, a través de un Proyecto de Ley específico que haga realmente efectivos los principios de simplificación, economía de costes, unidad de caja y eficacia social.

Mútuas

Además, en los próximos meses se presentará un Proyecto de Ley de mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, con la finalidad de dotar al sector de una autonomía de gestión, y regular con transparencia los debidos mecanismos de control.

La ministra ha expresado su voluntad de alcanzar el mayor acuerdo en esta materia, con el único objetivo de perfeccionar su régimen jurídico para garantizar una efectiva colaboración con la Seguridad Social y el más adecuado cumplimiento de sus competencias.

Se trata de cumplir con las recomendaciones del Pacto de Toledo de intensificar los mecanismos de control y seguimiento de las prestaciones por incapacidad temporal, con el objeto de que se destinen exclusivamente a la protección de trabajadores que no pueden desarrollar su actividad laboral por motivos de salud.

De esta forma, se mejorará el modelo de gestión de la incapacidad temporal mediante la adopción de medidas en el ámbito de la coordinación con los servicios públicos de salud a través de nuevos convenios con Comunidades Autónomas, que ya se están impulsando, así como en una mejora de la gestión interna.