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Libros

  • Entrevista con Juama Roca, autor de ‘El líder que llevas dentro’

    “El auténtico poder del líder es ese legado, poso y huella imborrable que deja tras de sí”

    En el libro ‘El líder que llevas dentro’, subtitulado ‘Inteligencia emocional para triunfar en la vida y en la empresa, Juanma Roca pone como ejemplo el liderazgo de Steve Jobs. Al preguntarle qué líder empresarial español considera un referente ético y por qué, se le ocurren muchos nombres, pero se queda con dos, Amancio Ortega y Juan Roig, aunque dice no saber si cumplen a rajatabla el tono ético o no, "algo que queda en el interior de cada uno".

  • El libro del experto en liderazgo Juanma Roca defiende la inteligencia espiritual

    En el libro ‘El líder que llevas dentro’, 365 ejercicios espirituales ayudan a descubrirlo

    Con 365 ejercicios espirituales, Juanma Roca -socio de la consultora Huete & Co. Trusted Advisors- descubre ‘El líder que llevas dentro’ (Alienta, 2012). Este libro sigue el modelo y método de san Ignacio de Loyola aplicado a los directivos y al público en general, con el fin de provocarlos e impulsarlos desde su interior al cambio necesario como líderes y personas. diarioabierto.es entrevista al autor.

  • Manuel Pimentel participa en la presentación, en ESADE

    PeopleMatters publica el libro Gestión del Talento y Competitividad

    Mejorar y aumentar la competitividad de las empresas mediante una gestión óptima y eficaz del capital humano es la idea fundamental que recoge ‘Gestión del Talento y Competitividad’. El libro hace hincapié en la idea de que las personas son el verdadero catalizador de una economía.

  • El coautor de The Long Conversation es profesor de Deusto Business School

    “La evolución a un nuevo modelo de adopción tecnológica es más fácil en empresas maduras”

    Oswaldo Lorenzo, coautor del libro 'The Long Conversation' y profesor de Deusto Business School (DBS), señala en esta entrevista que son las empresas más maduras y acostumbradas a la gestión del cambio continuo, las que más fácilmente son capaces de ajustar su modelo de implantación de tecnología hacia uno nuevo basado en el aprendizaje y la innovación. Lorenzo, quien dirige el Digital and Network Enterprise Lab de DBS, habla de la misión de este centro.

  • Según el libro The Long Conversation

    Antes de invertir más, se debe maximizar el valor de la tecnología adquirida

    Así lo recomiendan los autores de The Long Conversation, un libro elaborado a partir de una investigación realizada a lo largo de los últimos diez años. En opinión de sus autores, la prioridad es ahora la innovación desde la tecnología actual. ¿Cómo lograrlo? Mediante el aprendizaje abierto, colaborativo y compartido dentro de las organizaciones. Oswaldo Lorenzo, coautor, habla con diarioabierto.es

  • ‘Aquí, ¿quién manda?' une dos conceptos básicos: comunicación y estrategia

    Comunicar con cada ‘stakeholder’ es esencial para el directivo del siglo XI

    Si hasta ahora ha ‘mandado’ el accionista, hoy día el mapa del poder en la empresa abarca otros ‘stakeholders’, otras partes implicadas: clientes, empleados, proveedores, medios de comunicación, Administración pública, analistas, el tercer sector... Para obtener los mejores resultados, los autores de ‘Aquí, ¿quién manda?’ dicen que será preciso diseñar una comunicación adecuada con cada uno de esto agentes, dependiendo de la influencia que tenga en su relación con la empresa.

  • El libro se complementa con un juego de mesa: Sorprendedores

    El Sorprendedor, una fábula para impulsar la creación de empresas sostenibles jugando

    ¿Es posible montar un negocio, ganar dinero y obtener al mismo tiempo karma positivo, buenas vibraciones? Por su puesto. Así lo ven al menos Rubén Chacón y Sergio Hernández, coautores de ‘El Sorprendedor’. Este libro se complementa con el juego de mesa ‘Sorprendedores’, diseñado para estimular el espíritu emprendedor que todas las personas llevamos dentro, desde la infancia.

  • Según un análisis de la red Know Square

    Sólo el 9% de los libros de empresa publicados en 2011 se centra en la economía

    Tras analizar el perfil de los libros editados en 2011, la red de profesionales y directivos independientes Know Square concluye que sólo el 9% de los ejemplares publicados en España está centrado en la economía. Con el objetivo de reconocer e identificar los mejores libros de empresa editados el año que acaba de concluir, así como las figuras que destacan por su labor divulgativa ejemplar, se convocan los Premios Know Square.

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