La empresa Unitronics se encargará ahora de soportar, actualizar y mantener el sistema de TelePresencia de Cisco, además de ocuparse de la monitorización y ayuda técnica.

Esta nueva sala pública de Telepresencia se ha puesto en marcha esta semana mediante una reunión virtual que ha permitido conectar a los interlocutores ubicados en la sede de Garaia (Mondragón) con las oficinas de Cisco en Madrid, Londres y Shanghái, en China. Los participantes han mantenido una conversación cara a cara, con audio de alta calidad y vídeo de alta definición en una experiencia inmersiva sin interrupciones.

Ahora, la primera sala pública de Telepresencia de España de ámbito privado, en Polo de Innovación Garaia, podrá conectarse con las más de 3.000 que ya funcionan en todo el mundo. Se espera que así se vea mejorada su actividad. Perteneciente a la Red de Parques tecnológicos de Euskadi y a la APTE (Asociación de Parques Tecnológicos de España), Garaia está orientada a empresas de I+D, Universidades y centros tecnológicos, promoviendo una cultura social innovadora y actuando como punto de encuentro.

Pago por uso

El nuevo servicio de Garaia, en formato pago por uso, está abierto a todo el tejido empresarial del País Vasco, con especial atención a las organizaciones con actividad en los cuatro parques tecnológicos de la Comunidad (Zamudio, Miramón, Miñano y Polo Garaia), y tiene un claro objetivo dinamizador de la actividad empresarial. En palabras de Andoni Gartzía, director gerente de Garaia, “permitirá a nuestro tejido empresarial colaborar de una forma mucho más eficiente con grupos de trabajo ubicados en cualquier parte del mundo, reforzando así nuestro objetivo de fomentar la innovación”.

La conexión entre la sede de Garaia, la sala pública de Telepresencia ubicada en Shanghái (China) y las oficinas de Cisco de Madrid, y Londres se ha realizado a través de la red de Tata Communications y el servicio Intercompany Cisco TelePresence basado en la arquitectura Cisco TelePresence Exchange System, que permite utilizar la Telepresencia para reunirse con otras organizaciones que cuenten también con la misma tecnología o a través de salas públicas de quién sea el proveedor de servicios de telecomunicaciones.

Tata Communications ya ha desplegado salas públicas de TelePresencia de Cisco -en sus propias oficinas, en hoteles de diversas cadenas como Taj Hotels y Starwood, aeropuertos, centros de negocios, etc.- para ofrecer este servicio en cerca de 30 ciudades mediante la modalidad de pago por uso a ejecutivos que viajan por todo el mundo, personas que teletrabajan o socios comerciales. Las más de 1.000 salas de TelePresencia ubicadas en las oficinas de Cisco de todo el mundo pueden también conectar con cualquier otra sala pública o privada que cuente con un sistema de Telepresencia basado en esos estándares.

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En su opinión, “la empresa no será igual, los empleados trabajarán por proyecto y habrá muy pocos trabajadores unidos en exclusiva a una empresa durante años”. De hecho, la CEO de Womenalia aseguró que “en torno al 70% de los puestos de trabajo serán como freelance, que desarrollarán dos o tres proyectos para diversas compañías”. A continuación, difundió un listado de profesiones en auge:

.- Marketing manager online: se necesitaría ingeniería informática con conocimientos de marketing; es una de las más demandadas.
.- Desarrollador y diseñador web: la capacidad estética iría unida a la habilidad como técnico informático.
.- Responsable de Recursos Humanos 2.0: se dedican a encontrar perfiles muy concretos a través de las redes sociales.
.- Desarrollador de app para móvil: con conocimientos técnicos informáticos, creatividad y dentro de la actualidad.
.- Responsable de SEO y SEM: el desarrollo de su labor es optimizar la construcción de la página web para que los buscadores la encuentren con mayor facilidad.
.- Webmaster: responsable de mantenimiento o programación de un sitio web.
.- Gestor de contenidos digitales: en este caso los periodistas y publicistas con conocimientos en medios digitales son el perfil más apropiado. Su responsabilidad es la elaboración de los textos y el resto de elementos.
.- Community manager: es la persona encargada de crear, gestionar y dinamizar una comunidad de usuarios en Internet.
.- Social media manager: responsable de la estrategia en redes sociales y del seguimiento de datos, evolución…
.- Responsable de reputación online: controla todo lo que se dice de la empresa. “Actualmente, en Estados Unidos la reputación de la empresa y sus responsables condiciona un 25% del valor de la empresa. Es básico el control de las herramientas de sistematización de la información disponible, su análisis y su interpretación”, asegura Gómez del Pozuelo.
.- Manager online: coordina al equipo que integra la plataforma online. Supervisa que todos los procedimientos son adecuados y aporta las herramientas para que cada trabajador optimice su trabajo diario.
.- Responsable de canal móvil: cada vez más se emplea la consulta de web y redes a través de smartphones. De hecho, según destaca la CEO de Womenalia, en EEUU es una de las profesiones más demandadas.
.- Responsable de usabilidad: dirigido a los ingenieros informáticos, y se ocupan de que el cliente emplee y encuentre fácilmente la información, recursos ofrecidos por un site.
.- Desarrollador y diseñador de videojuegos: enfocado a los ingenieros informáticos con capacidades de innovación y artísticas.
.- Desarrollador de apps para redes sociales: en un mundo donde hay más de 838 millones de usuarios de Facebook y 200 millones en Twitter el desarrollo de aplicaciones para las redes necesita de personas técnicas y creativas para la creación continua de este servicio.

El ‘vídeo agente’, para el ‘e-commerce’

Al listado de Gómez del Pozuelo quizá se podría añadir la figura del vídeo agente, el nuevo profesional del e-commerce o comercio electrónico y la atención al cliente. Sustituye al operador tradicional del telemarketing y se convierte en un asesor que humaniza las relaciones con los usuarios online.

Esta nueva profesión es posible gracias a la tecnología creada por la star up española Whisbi Technologies. Con esta solución, es posible visualizar al agente que atiende una llamada, que se convierte así en un consejero personal que asesora a los usuarios durante el proceso de compra. Ya lo utilizan con éxito empresas como Mutua Madrileña, Citibank, Ibanesto.com e Iberdrola.

Más información

.- Seguir a Womenalia en Twitter, Facebook, Linkedin y YouTube.

Aseguran así mismo que esta nueva web cuenta además con un buscador más rápido y con múltiples opciones que permitirá encontrar la formación que mejor se ajuste a las necesidades del usuario entre más de 35.000 cursos y 26.000 centros educativos. En sintonía con los tiempos, cómo no, el portal Avanzaentucarrera también está presente en redes sociales, en Facebook y en Twitter: @AvanzaETC

Son datos extraídos de la 15ª edición Informe Infoempleo.com 2011, elaborado por Infoempleo.com en colaboración con Adecco. Estas son las principales conclusiones del informe:
.- Madrid se mantiene como la región líder en generación de empleo, sumando el 20,90% de la oferta total generada en España. Cataluña y País Vasco conservan la segunda y tercera posición.
.- Los sectores industrial, consultoría e informática son los que mejor están aguantando la crisis. Por el contrario, el más afectado sigue siendo el de la construcción.
.- La función comercial acapara año tras año mayor volumen de ofertas de empleo. Durante 2011 supuso el 48,10% del total de la oferta analizada.
.- El 50,29% de las ofertas de empleo va destinado al segmento de edad de los 26 a los 35 años. Tanto los profesionales mayores de 46 como los menores de 25 siguen siendo los que reciben un menor número de ofertas, con un 8,78% y un 8,14%, respectivamente.
.- Un 20,53% de la oferta de trabajo generada en nuestro país va dirigida expresamente a candidatos de Formación Profesional. Las ramas de Fabricación Mecánica, Electricidad y Electrónica y Administración concentran el 60% del total de empleos demandados.
.- Casi la mitad de las ofertas piden expresamente que los candidatos cuenten con una determinada titulación universitaria. Las titulaciones técnicas son las más demandadas por las empresas, con un 46,7% del total. Las titulaciones de tipo jurídico-social han concentrado el 31,02% de la demanda, las relacionadas con el ámbito científico y sanitario un 18,03% y las de humanidades un 4,19%.
.- La demanda de lenguas autonómicas también ha crecido en el último año. Las regiones que más valoran el conocimiento de sus lenguas locales son Cataluña (36,12%), País Vasco (18,40%) y Baleares (9,61%).
.- La categoría profesional se erige como el factor de mayor influencia en la retribución de un puesto. El segundo factor es el tamaño de la empresa. Un mismo puesto en una empresa grande se remunera un 59,6% que el mismo puesto en una más pequeña.
.- De la demanda del empleo no cualificado cabe destacar que la oferta está liderada por Madrid, seguida de Cataluña, Andalucía y la Comunidad Valenciana. Por sectores, alimentación y hostelería se sitúan a la cabeza de la demanda, seguidos por industrial, automóvil y logística.

Previsiones 2013

El Informe Infoempleo.com 2011 se completa con unas previsiones para 2013. Se establecen tres posibles escenarios que parten de una previsión distinta de la evolución anual del Producto Interior Bruto: que el PIB sea positivo, plano o negativo.

En los escenarios de crecimiento cero y crecimiento negativo el sector servicios lidera la generación de empleo, seguido a una distancia notable por el sector industrial. Un mejor comportamiento económico tiende a reducir la diferencia  entre ambos sectores. De hecho, en el escenario de crecimiento positivo, el sector industrial tiene más peso que el de servicios.

Atendiendo a la distribución geográfica del empleo cualificado, Madrid lidera el ranking autonómico en los escenarios de evolución nula y negativa, en oposición a Cataluña que lo hace en el de expansión económica. Tras ella se sitúan País Vasco y Andalucía.

Las funciones comerciales muestran un claro predominio, con una oscilación de más de once puntos a medida que los escenarios se vuelven negativos.

.- diarioabierto.es: ¿Hasta qué punto el entorno Cloud afecta a pymes, microempresas y autónomos?

Probablemente, quien más ventajas obtenga de todos los nuevos servicios y aplicaciones que habrá en la nube sea  la pyme, donde hasta ahora las necesidades tecnológicas implicaban una inversión y unos costes de explotación y mantenimiento que se les hacían complicados, sin tener además personal específico para su gestión.  Mediante los servicios que vienen a través de la nube, con unos niveles de calidad garantizados por sus proveedores, la pyme conseguirá tener unas tecnologías de la información mucho más eficientes que hasta ahora, con unos costes menores y con una calidad superior.

Si  hablamos de unos datos aproximados en el coste total de pertenencia o total cost of ounership que puede tener una media del mercado del 50%, es probable que en el caso de la pyme podamos subir a un 55% o 58% de ahorro en presupuesto en Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones (TIC) en estos entornos de Cloud. Esto le permitirá o bien reducir la inversión en TIC o dedicar esos ahorros a innovar, con nuevos sistemas o mejores aplicaciones y servicios dentro de Cloud.

.- diarioabierto.es:  ¿Qué ventajas obtienen los profesionales que trabajan en las pymes al utilizar un entorno ‘en la nube’? ¿Cómo pueden promover que sus empresas opten por la contratación de TICs basadas en entornos Cloud?

Esta tecnología tiene muchas ventajas. La primera, la facilidad que van a tener de desplegarla dentro de sus organizaciones, porque los proveedores de servicios Cloud los tendrán focalizados en la pyme, muy fáciles de implementar. Se podrán adoptar nuevos modelos de negocio, como pago por uso de los servicios Cloud, como pago según vayas creciendo, que es uno de los entornos donde están las pymes y sobre todo los emprendedores.

Además, muchos de los servicios Cloud se adaptan a los diferentes dispositivos –smartphones, tablets, PC…-, con sus diferentes sistemas operativos, lo que favorece totalmente la movilidad de poder acceder a todas las aplicaciones y servicios ‘en la nube’ desde la oficina o en movilidad, a través de un acceso wifi, de la red 3G y muy pronto, a través de 4G.

.- diarioabierto.es: Y teniendo en cuenta todas las ventajas que ofrecen los entornos Cloud al mundo de los negocios, ¿cómo es posible que Cisco España vuelva a celebrar este año un evento especializado, como es Rock the Cloud?

Porque vamos evolucionando. Esta tecnología es una tendencia nueva dentro del mercado, que sigue evolucionando: hay nuevas soluciones, nuevos servicios… Y desde Cisco creemos que es muy  importante compartir con todos los profesionales del mercado cuál es nuestra visión, cuál es nuestra solución a las tendencias del mercado –la explosión de información, dispositivos, aplicaciones, datos, el vídeo que hay en la Red, la forma que tenemos de comunicarnos…-. Queremos transmitir cómo afrontamos estos retos y cómo podemos aportar arquitecturas que aportan solución.

Este es un mercado que está evolucionando. Creemos que compartir todo este conocimiento y agrupar a este importante número de empresas en un evento, una treintena, y a todas nuestras alianzas estratégicas (Citrix, EMC, Intel, NetApp y VMware), y no hacerlo egocéntrico, aporta mucho valor al profesional, que podrá tomar decisiones a corto, medio y largo plazo de cuáles tendrán que ser sus planes estratégicos de TIC dentro de sus empresas.

El contenido de Rock the Cloud no se parece en nada al del años anteriores. Se presentarán nuevas soluciones, servicios, demostraciones… Creemos que las mejoras que podremos aportar en productividad y competitividad a las empresas implementando estas tecnologías son aun mayores de las que había el año pasado. Además, este es un nuevo segmento de mercado donde se está generando empleo, donde hay que compartir el conocimiento y generar hubs o centros de conocimiento dentro de nuestro país para poder promover la empleabilidad y crear empleo.

.- diarioabierto.es:  ¿Y por qué Rock the Cloud no se celebra también en otras ciudades de España?

Porque el coste es muy elevado. Si quieres tener buenos ponentes, un buen cierre (se refiere a la actuación de Carlos Jean)… se nos iría de las manos.

José Manuel Petisco presenta Rock the Cloud

Según los datos de Cisco, en sólo tres años el número de dispositivos móviles conectados a Internet rondará los 8.000 millones (incluyendo la conexiones entre máquinas, M2M); más del 50% de las cargas de trabajo serán procesadas en entornos Cloud Computing, y el vídeo supondrá el 71% del tráfico global de datos móviles. El objetivo de este evento es explicar a empresas y Administraciones cómo Cisco y sus principales socios tecnológicos y partners de canal  están contribuyendo a la adopción del cambio necesario para afrontar el nuevo escenario, a fin de transformar el Cloud Computing en valor de negocio.

“Cloud, vídeo y movilidad son las tecnologías clave que están transformando radicalmente la manera en que trabajamos, vivimos, aprendemos y nos divertimos”, destaca José Manuel Petisco, director general de Cisco España durante la presentación de Rock the Cloud. Y añade: “Combinadas, transforman el modo en el que las organizaciones consumen y comparten infraestructura, aplicaciones y servicios bajo demanda, mientras los usuarios acceden a su información, servicios y herramientas de colaboración, trabajo y ocio en cualquier momento y lugar”.

Un mundo de múltiples Clouds

Reducción de costes, mayor agilidad y flexibilidad, optimización de recursos y fomento de la innovación son las principales ventajas del Cloud, de forma que el tráfico Cloud global se multiplicará por 12 para 2015. Tanto es así que el volumen de negocio procedente de los servicios en la nube ascenderá a 100.000 millones de dólares, según el Primer Índice Cloud de Cisco y los datos de Technology Business Research.

Este importante crecimiento, unido a la proliferación de dispositivos móviles y al consumo de servicios y aplicaciones ­-como videoconferencia, telepresencia, desktops virtuales o seguridad como servicio- y recursos -computación, memoria almacenamiento, balanceo de carga, back up…- están generando múltiples tipos de Clouds (públicos, privados, híbridos y de comunidad) que deben interconectarse entre sí.

Sin embargo, en la actualidad la mayoría de las tecnologías Cloud residen en silos, dificultando una gestión eficiente e integrada. Para resolver este problema, Cisco ha presentado recientemente CloudVerse, la primera plataforma del mercado que combina los elementos necesarios para construir, gestionar y conectar Clouds públicos, privados e híbridos, y soportar la distribución de servicios y aplicaciones de principio a fin. Cabe destacar que la migración desde un centro de datos virtualizado tradicional hacia un entorno Cloud basado en CloudVerse puede reducir el coste total de propiedad hasta en un 50%, además de acelerar la provisión de nuevos servicios de semanas a minutos.

Ecosistema de partners

Esta aproximación pionera no habría sido posible sin la colaboración de un completo ecosistema de partners entre los que se encuentran Citrix, EMC, Intel, NetApp y VMware. Así, durante Rock the Cloud, Intel protagonizará una de las sesiones plenarias, mientras que Citrix, EMC, NetApp y VMware liderarán algunas de las sesiones paralelas.

Más información

.- Rock the Cloud tendrá lugar el jueves 10 de mayo en la sala Kinépolis de Madrid (Ciudad de la Imagen, c/ Edgar Neville s/n – Pozuelo de Alarcón) entre las 09:00 y las 18:30 horas.
.- Acceder a la agenda completa del evento y al proceso de registro haciendo clic aquí.
.- Seguir a Cisco España en Twitter: @cisco_spain
.- La jornada, que contará con la animación del humorista Daniel de la Cámara, finalizará con una presentación de Carlos Jean

El reto de UOC&Plugged 2012 es premiar las mejores ideas y proyectos emprendedores que surjan del concurso. La UOC espera destinar cerca de 80.000 euros en formación a los equipos que presenten las mejores propuestas y a la vez reforzará con talleres y píldoras de conocimiento las ideas que, a pesar de ser creativas, no lleguen a la parte final del concurso. Todas las ideas seleccionadas tendrán la oportunidad de evolucionar hacia proyectos emprendedores con la ayuda de asesores y formadores de la UOC y el apoyo de la red de empresas y medios de comunicación asociados.

La primera fase del concurso es la recogida de estas ideas mediante el portal de UOC&Plugged, en función de ocho categorías: social learning (aprendizaje social), finanzas, recursos, wikieconomía, gobernanza, comunicación, salud y urbanismo. Posteriormente se elegirán las mejores ideas en diferentes etapas del reto por votación popular y por un jurado en cada una de las categorías.

El proyecto se llama UOC&Plugged por su capacidad de producir un instante de desconexión y reconexión creativa en cada una de las personas para intentar repensar y preservar el bienestar social. La iniciativa ya ha recibido el apoyo de reconocidos líderes en innovación social, entre otros: Beth Noveck, impulsora de las políticas de gobierno abierto del presidente de los EEUU Barack Obama; Derrick de Kerckhove, investigador discípulo de McLuhan; Joan Melé, subdirector de Triodos Bank, o Vicente Guallart, director del Instituto de Arquitectura Avanzada de Cataluña.

Espacioculturalsiglo21.com

El 10 de mayo abre sus puertas el Espacio Fundación Telefónica, en la calle Fuencarral, 3. Se presenta como un punto de encuentro, debate, reflexión y comunicación donde hablar de arte, tecnología, diálogo… Para su promoción, se ha diseñado un espacio online -Espacioculturalsiglo21.com- donde la ciudadanía puede opinar, por ejemplo, con respecto a cuál es la novedad más importante en el ámbito cultural de los últimos años. También se puede debatir sobre si deberían cambiar los museos su manera de enseñar el arte, o acerca de cómo debería ser la forma de participación de los visitantes de los espacios culturales.

En Espacioculturalsiglo21.com se pretende diseñar la ubicación ideal para disfrutar y empaparse de cultura: qué disciplinas debe acoger, en qué horarios, a qué precio, si debe incluir música en directo, videojuegos, interacción, arte clásico, grafiti… Asímismo servirá para fomentar el debates sobre los fines de la cultura, por ejemplo, con objeto de valorar si el arte requiere del apoyo del Estado y sus subvenciones, o deben financiarlo las empresas… Para reflexionar sobre quién debe ser considerado un artista…

Más información
.- Aportar ideas emprendedoras en el portal UOC&Plugged
.- Navegar en Espacioculturalsiglo21.com
.- Enviar sugerencias en Facebook al espacio cultural colaborativo Cultura Siglo 21
.- Conversar en Twitter: @CulturaSiglo21

La Fundación Ciudadana Civio, sin ánimo de lucro, busca fomentar un concepto de ciudadanía activa e involucrada, incidiendo en la transparencia informativa y la apertura de datos, mediante el desarrollo de aplicaciones tecnológicas y la generación de contenidos periodísticos de calidad. Organizaciones con fines similares a los de Civio en otros países incluyen mySociety en el Reino Unido, la Fundación Ciudadano Inteligente en Chile, OpenNorth en Canadá o la Sunlight Foundation en EEUU.

Tuderechoasaber.es tiene un interesante precedente europeo en whatdotheyknow.com, una web en el Reino Unido que ha recibido más de 100.000 solicitudes en cuatro años.

Dos emprendedores sociales

En tuderechoasaber.com cabe destacar las figuras de Victoria Anderica (en Twitter, @vicky_anderica)  y David Cabo (@dcabo). Cabo es patrono fundador de Civio y vice-presidente de Pro Bono Público, un proyecto que tiene por objeto la apertura de datos públicos, entre otros, los que contiene el Registro Mercantil. David es creador de dondevanmisimpuestos.es, iniciativa para la visualización de los Presupuestos Generales del Estado realizada en colaboración con la Open Knowledge Foundation (OKFN). David promovió la iniciativa de transparencia desarrollada en Twitter con el hashtag #adoptaundiputado, dirigida a facilitar el acceso a las declaraciones de bienes de los parlamentarios españoles, y ha colaborado con periodistas en la extracción y análisis de datos públicos. Junto a mySociety y AccessInfo Europe, David participó en el lanzamiento del portal europeo de acceso a la información AsktheEU.org.

Desde que se unió a Access Info Europe en enero de 2010, Anderica ha trabajado en la promoción y defensa del derecho de acceso a la información analizando las leyes de acceso a la información de todo el mundo, RTI Global Rating, y coordinando numerosos monitoreos nacionales e internacionales para medir los niveles de transparencia y la implementación de las leyes de acceso a la información en el mundo. Victoria coordina la campaña en España por una ley de acceso a la información.

En tuderechoasaber.es, Anderica es la encargada de analizar la correcta aplicación de las normas que regulan el acceso a la información en España y de resolver cualquier duda a este respecto a los usuarios.Mar Cabra (@cabralens)

Más información

.- Ver los nombres de los más de 150 ciudadanos que creyeron en tuderechoasaber.es y la financiaron vía la plataforma de crowdfunding Goteo.
.- Convertirse en donante de tuderechoasaber.es
.- Seguir en Twitter a tuderechoasaber.es: @tuderechoasaber
.- Leer el post del blog de la Biblioteca Biosanitaria de la Universidad de Salamanca titulado Portales de datos públicos: reutilizando la información pública.
.- Registrarse en la comunidad Open Data de la red profesional Gnoss.
.- Ver en YouTube la jornada Gobierno abierto, reto y oportunidad, celebrada el pasado 28 de febrero en la Escuela de Organización Industrial (EOI) con la finalidad de difundir el concepto, las ventajas y retos del Gobierno Abierto (Open Government) y de la apertura de datos de las Administraciones Públicas (Open Data) y mostrar casos reales implementados por las administraciones. Primera parte y segunda parte.

El texto legal definitivo tardará meses en ser aprobado: tras pasar por el Consejo de Ministros, se debatirá en el Congreso y el Senado, para finalmente aprobarse como ley y a continuación desarrollarse mediante reglamentación. Con todo, aunque se demore su aplicación, la nueva ley obligará a que todas las Administraciones –las del Estado, comunidades autónomas, Ayuntamientos y empresas públicas- respondan en un plazo máximo de un mes a cualquier petición de un dato por parte de un ciudadano, asociación o medio de comunicación. Entre las limitaciones, las más importantes, se circunscriben a la Casa Real, la seguridad nacional y la protección de datos personales.

“Transcurrido el plazo máximo para resolver sin que haya dictado y notificado resolución expresa se entenderá que la solicitud ha sido desestimada”, se señala en el artículo 17 del anteproyecto. Por tanto, según la actual redacción de la ley, la Administración no esté obligada a contestar por escrito a la petición de un ciudadano sobre por qué no le facilita los datos demandados. En tal caso, el ciudadano podría reclamar contra el silencio administrativo ante la Agencia Estatal de Transparencia, Evaluación de Políticas Públicas y de la Calidad de los Servicios, que tendrá un mes de plazo para resolver.

Silencio administrativo

Por el momento, diversos emprendedores han lanzado tuderechoasaber.es, una web que según sus fundadores permitirá comprobar la eficacia de la futura Ley y Transparencia. El usuario sólo debe registrar su pregunta para la Administración en esta web y sus responsable la enviarán por él al organismo público correspondiente para finalmente avisarle cuando haya una respuesta.

En el momento de redactar este artículo, tuderechoasaber.es –donde recuerdan que una de cada dos solicitudes de información en España no obtiene respuesta alguna de los organismos públicos, lo que se conoce como “silencio administrativo”- ha recibido 243 solicitudes. Las peticiones realizadas por los internautas, según los responsables de esta iniciativa, “reclaman información de muy distinto cariz: los usuarios desean conocer desde los datos de taquilla de largometrajes producidos con subvenciones al listado de facturas impagadas de algunas entidades locales, pasando por el número de denuncias interpuestas contra los cuerpos de seguridad o la entrada en vigor de una ley que regule los servicios de atención al cliente para consumidores y usuarios”.
En palabras de los promotores de tuderechoasaber.es: “El uso de la web nos está permitiendo comprobar que la sociedad reclama para sí un papel más activo en el control y la responsabilidad de la vida pública. Muchas solicitudes piden información detallada de los sueldos de nuestros cargos públicos, el número de coches oficiales, la cifra de asesores y las pagas vitalicias a cuenta del erario público”.

Llama la atención que “más de la mitad de las peticiones cursadas desde tuderechoasaber.es en los primeros tres días están dirigidas a la Administración central y especialmente a los ministerios. El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas es la institución que más ha recibido (20). Destaca especialmente el interés por las deudas de las corporaciones locales y el control del gasto público”.

Organismos como el Congreso de los Diputados y el Banco de España están empezando a recibir solicitudes. En los ámbitos local y autonómico, destaca el número de peticiones enviadas al Ayuntamiento de Valencia, al Gobierno de Cantabria y a la Junta de Castilla y León. “Poco a poco incorporaremos más entidades locales a nuestra lista de organismos públicos”, aseguran los responsables de esta web, quienes invitan también a enviar los datos de contacto de los entes que no figuren en su listado y recomiendan leer esta Guía para solicitantes y buscar ejemplos en su Archivo de solicitudes para tener más posibilidades de recibir una respuesta apropiada.