No tienes que prepararte para entrar en el cuerpo de bomberos ni en el de marines pero, con una competencia cada vez mayor, el mercado laboral se parece cada vez más un campo de batalla. Si quieres salir victorioso en una entrevista de trabajo te conviene saber cuáles son las preguntas más habituales, cómo debes tratar el tema de la remuneración o cuáles son los principales errores a evitar. Adecco ha elaborado una guía con todas las claves, te ofrecemos un adelanto.

Nada de presentarte sin saber nada de la empresa: antes de empezar debes hacer un estudio minucioso de sus productos, su estructura, y hasta de sus competidores. Incluso, debes pensar para qué puesto te han llamado, cuáles serán tus cometidos y si serás capaz de llevarlos a cabo. Y para esto tendrás que conocerte muy bien y hacer un repaso a tu curriculum. Olvida la idea de mentir o inflar los resultados, seguro que te cazan a la primera. ¿O no te suenan esos casos en que el candidato decía ser bilingüe en inglés y ponerse amarillo cuando el entrevistador mudaba a la lengua de Shakespeare?

Ahora, más que nunca, tampoco metas la pata al hablar del sueldo. Según Adecco, ya han pasado los momentos de conseguir un salario un “20% o un 25%” mayor que el que tenías. Así que más vale que seas realista y flexible con el paquete salarial que te ofrezcan. ¿Qué el fijo no te convence? Intenta entonces jugar con incentivos adicionales y beneficios sociales. Si te piden una cifra, no desveles una cantidad exacta, puedes contestar algo así como: “Estoy muy interesado en esta oportunidad y creo que puedo realizar una contribución interesante: ahora cobro xxxx al año, estaría abierto a cualquier otra oferta competitiva”. El problema por supuesto, vendrá si la oferta… no lo es.

Mírate estos consejos y, para ampliar la información, lee la guía de Adecco: Guía para entrevistas exitosas

1. Llega pronto a la entrevista. Si puedes, diez minutos antes al lugar, para no llegar sudoroso o estresado.
2. Lleva una copia adicional de tu curriculum.
3. Desconecta el móvil, no hay peor imagen para un entrevistado que le suene la melodía de La Guerra de las Galaxias en plena entrevista.
4. Si te piden rellenar un formulario, escribe “negociable” en la parte del sueldo.
5. Estrecha la mano al entrevistador con firmeza, mirándole a la cara.
6. No tomes la iniciativa ni cortes al entrevistador. Él es el que debe dirigir la entrevista.
7. Haz hincapié en tu talento y logros, pero sin monopolizar la conversación. Véndete como candidato.
8. Responde directa y sinceramente.
9. Si tienes que contar experiencias negativas (despidos, etc), resalta qué has aprendido de ellas y por qué no cometerías el mismo error.
10. Jamás critiques a tu anterior empresa o jefes.
11. Realiza preguntas pertinentes.
12. Elude cualquier tema personal y si te preguntan por algún tema de tu vida privada, no reacciones agresivamente. Simplemente di que prefieres no contestar, de forma educada.
13. Si quieres cambiar de empresa, muéstrate positivo y contesta que es porque quieres más retos, responsabilidades y oportunidades.
14. No discutas el sueldo o los incentivos. Eso sí, mantente abierto a la negociación, y deja que la persona que te ofrece el puesto se encargue de estas negociaciones.
15. No respondas con un simple “sí” o “no”.
16. Si te preguntan “cuénteme algo de usted”, limítate a dar una respuesta de uno o dos minutos resaltando tus logros personales y profesionales.

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