Estos galardones, concedidos por la revista Capital Humano desde 1997, buscan fomentar la profesionalización de la gestión de los RRHH y profundizar en las técnicas y herramientas de dirección, organización y motivación de las personas. Estos son los premiados en las distintas categorías:

.- Banesto, con su apuesta por la mejora continua de sus trabajadores hacia una cultura de la productividad y la mejora del desempeño, es la empresa ganadora en Política Estratégica de Formación y Desarrollo.

.- Leroy Merlin, cuya transparencia permite a sus trabajadores acceder a la información de la empresa por medio de su modelo de Flujos de Información y Saber Hacer (FISH), es el motivo por el que recibe el galardón en la categoría de Política Estratégica de Comunicación Interna.

.- Kellog’s, por fomentar un trabajo con alta calidad laboral y humana, así como por premiar las conductas éticas y resultados sostenibles de sus empleados y promover entre ellos el sentimiento de satisfacción por formar parte del proyecto empresarial, ha recibido el premio en la categoría de Gestión Integral de Recursos Humanos.

.- L’Oréal, por su programa Reveal, dirigido a reclutar a universitarios que quieran embarcarse en la vida profesional, fomentando la diversidad y el potencial de los estudiantes, recibe una mención espacial en Innovación, con el patrocinio de A3 Software, marca del grupo Wolters Kluwer.

Investigación y RSE

El trabajo Gestión del talento, elaborado por seis alumnas de la Escuela de Alta Dirección y Administración (EADA), obtiene el premio en la categoría Proyectos de Investigación en RRHH. Las alumnas reciben el galardón por trazar una estrategia de gestión de personas bien alineada con la prioridad de expansión de la empresa.

Por su parte, Tranvía de San Sebastián SA (Donostia Bus), gracias a su buen gobierno y compromiso con sus empleados así como con aspectos sociales, económicos y medioambientales de San Sebastián, recibe el Premio José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE). Este galardón lo convoca desde hace nueve años la revista Capital Humano en colaboración con la Deusto Business School.

El jurado, presidido por José Antonio Carazo, director de la revista Capital Humano, lo conforman representantes de las principales escuelas de negocios españolas: IESE, Esade, EADA, Escuela de Administración de Empresas, Instituto de Empresa, ESIC, EOI, Comillas, Deusto Business School, ESTE y el Instituto Internacional San Telmo.