Allianz ha lanzado su primer programa de voluntariado corporativo como parte de sus actividades de Responsabilidad Social Corporativa. La aseguradora ofrece a  sus empleados la posibilidad de hacer acciones de voluntariado incluso dentro del horario laboral.

Para llevar a cabo este proyecto, la compañía ha contado con el soporte de la Fundación Hazloposible, experta en voluntariado corporativo, responsable de la creación y puesta en marcha de un portal web específico para Allianz cuyo fin es acercar las oportunidades de voluntariado a los empleados interesados en participar en estas actividades.

“En Allianz hemos querido dar un paso más en nuestro rol como empresa responsable y comprometida con nuestro entorno. Gracias al programa de voluntariado corporativo podemos implicar directamente a nuestros empleados en causas solidarias ofreciéndoles la posibilidad de participar dentro del horario laboral”, explica Francisco García Vegas, subdirector general y responsable de Recursos Humanos y Comunicación. “Creemos firmemente en que para tener un alto impacto social hay que tener una fuerte implicación de la compañía, de sus empleados y de las entidades benéficas; los tres actores son imprescindibles”, añade.

Tras una experiencia piloto con 150 empleados de sus oficinas de Madrid, Barcelona y A Coruña en 2016, este año Allianz ofrecerá a sus empleados más de 400 plazas para actividades de voluntariado, durante todo el año, y  en toda España.