La Fundación Mapfre ayuda a crear 2.376 puestos de trabajo

19/07/2017

Miguel Ángel Valero. Tras la convocatoria de este año, 600 personas ya están trabajando. El 65% son mujeres. Más del 40%, menores de 30 años, y en un 10% se les ha dado la oportunidad a mayores de 50 años.

Unas 600 personas han encontrado un puesto de trabajo gracias al Programa de Ayudas al Empleo de la Fundación Mapfre, que en esta convocatoria ha recibido más de 730 solicitudes, lo que llevó a ampliar en 100 las contempladas inicialmente.

Más del 40% de las personas contratadas, son menores de 30 años, y en un 10% se les ha dado la oportunidad a personas mayores de 50 años. Del total de las ayudas, un 65% se han destinado a mujeres.

En cuanto al nivel formativo, la mayoría de los beneficiarios cuentan con estudios de todos los niveles de la Formación Profesional.

En lo relativo a los tipos de contrato generados, más del 40% han sido indefinidos, lo que supone un 25% más que la convocatoria anterior. La mayoría, 386, son contratos de jornada completa.

Por comunidades autónomas, las empresas que más ayudas han recibido son las ubicadas en Andalucía (163), Comunidad Valenciana (89), Cataluña (49) y Madrid (44).

El programa de Ayudas al Empleo se convoca anualmente en España desde 2013 y tiene por objetivo fomentar el empleo a través del apoyo a las pequeñas y medianas empresas, autónomos, y entidades sociales con necesidad de contratar, pero con falta de recursos para ello. En estos cinco años se han concedido  2.376 ayudas.

Finalizada la convocatoria 2017, se han entregado ayudas al empleo por 2,2 millones de euros. Cada una de ellas está dotada con 500 euros al mes para contratos a jornada completa, y 300 euros para los de media.

La convocatoria de ayudas al empleo se enmarca dentro del Programa Social de Empleo de Fundación Mapfre que incluye, además, el fomento de las habilidades sociales, la información sobre de la Formación Profesional, así como la difusión de la actividad de los Centros Especial de Empleo con la finalidad de promover la empleabilidad entre los sectores más vulnerables.

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