Recursos Humanos

Según el ‘Estudio de Incrementos salariales 2013-2014’, elaborado por PeopleMatters

Las empresas apuntan a una reducción de salarios en nuevas contrataciones en todas las categorías laborales

Susana de Pablos.La perspectiva de subidas salariales para 2014 apunta a una leve mejoría: un 46% de las empresas subirán los salarios, frente al 37% del año pasado. Sin embargo, el porcentaje medio de incremento total previsto este año será del 1,52%, lo que supone una considerable reducción frente al 2,58% aplicado en 2013.
El curso se inicia el 7 de marzo

Banco Santander patrocina 20 becas para formarse como experto en Big Data en U-tad

Susana de Pablos.El plazo de solicitud de estas becas acaba el próximo 28 de febrero. U-tad, el Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, señala el Big Data como uno de los elementos más competitivos y que más valor añadido aporta a las empresas en la definición de sus estrategias. La dotación económica cubre entre el 20% y 40% del importe del programa Experto en Big Data.
Para él, la brecha digital entre jóvenes y cincuentones es fácil de soslayar

Entrevista con Alberto Miranda, socio de Status EMA Partners Spain

Susana de Pablos.A sus 44 años, Miranda es también ‘chairman’ para la región EMEA y vicepresidente de finanzas de Status EMA Partners International. Desde hace 20 años, esta firma ha ayudado en España a la expansión internacional de centenares de empresas de los más diversos sectores a través de Ema Partners International.
El próximo, Prepárate Galicia 2014

En Prepárate, profesionales de la gestión de RRHH mejorarán la empleabilidad de hasta 6.000 parados

Susana de Pablos.El 3 de diciembre, en Ifema, Feria de Madrid, tendrá lugar Prepárate, un encuentro gratuito dirigido a personas desempleadas donde recibirán asesoramiento en la búsqueda de empleo en España y el extranjero, así como para montar su propio negocio. El comité organizador, a cuyos portavoces entrevistamos, espera que aumente el número de voluntarios dispuestos a colaborar en este evento.
Y facilitan errores cometidos por entrevistados y entrevistadores

Expertos de la UNIR aconsejan sobre cómo afrontar con garantías un proceso de selección

Susana de Pablos.Ana María Aceituno, profesora del grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), y David Guzmán, responsable de Selección de la UNIR, ofrecen consejos para preparar y afrontar con éxito una entrevista de trabajo.

31 empresas firman un convenio para aumentar el número de mujeres directivas

Susana de Pablos.El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha firmado un acuerdo voluntario con 31 empresas españolas, con el objetivo de aumentar la presencia de mujeres en los puestos de dirección en un 20% durante los próximos cuatro años o, al menos, lograr que ese porcentaje alcance el 5%.
Entrevista con Fernando Botella, CEO de Think&Action

“No se puede dirigir un equipo, sin haber leído ‘El hombre en busca del sentido último’, de Víktor Frankl”

Susana de Pablos.Fernando Botella está al frente Think&Action, una consultora estratégica de formación y desarrollo que trabaja la transformación de los profesionales y de las organizaciones en las que trabajan. Botella concede esta entrevista a diarioabierto.es, tras finaliza su primera conferencia-concierto ‘Creciendo armónicamente’, acompañado por la cantante Olga Román.
Según Sodexo, pagan mejor al no poder pagar más

Las ventajas fiscales de la retribución flexible, un incentivo para los empleados de las pymes

Susana de Pablos.Según Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos, filial de Sodexo en España, el 60% de las grandes empresas que operan en nuestro país retribuyen con flexibilidad a sus empleados. Ahora, este tipo de compensación, elegida voluntariamente por los trabajadores, se está extendiendo en el ámbito de las pymes.