Recursos Humanos

Consta de formación y 'networking'

Promociona aumentará la presencia de mujeres en la alta dirección

S. de P.La princesa de Asturias, doña Letizia, ha presidido la presentación del proyecto Promociona, cuyo objetivo es promocionar el acceso de la mujer a puestos directivos y de consejos de administración de las empresas. Ahora el reto es continuar trabajando para lograr un liderazgo compartido.
Según el consultor Rafael Muñiz

En ventas, el seguimiento no debe ser policial

Susana de Pablos.Entrevistamos a Rafael Muñiz, director general de RMG & Asociados, consultora especializada en marketing y ventas inteligentes, tras su intervención en la jornada Iniciativa Pymes, celebrada en Madrid y organizada por Interbannetwork. Muñiz impartió la ponencia titulada ‘Dinamización de la fuerza de ventas’.
Según el II Informe Adecco

La tasa de absentismo laboral bajó al 4,3% en 2012

Susana de Pablos.Con una media de 11,4 días perdidos por trabajador y año, España lidera el nivel de bajas laborales entre los países analizados por el II Informe Adecco sobre Absentismo. Entrevistamos a Nekane Rodríguez, autora de un capítulo del informe.
Según Sodexo Beneficios e Incentivos

Un programa de incentivos bien diseñado puede multiplicar 2,5 veces las ventas

Susana de Pablos.Sodexo, multinacional especializada en servicios para empresas que benefician a sus empleados, ha organizado una jornada para explicar las tendencias del mercado de incentivos en Europa. Entrevistamos a Jacques Willi, director general de Sodexo Web Motivation Center, para conocer qué demandan sus clientes.
Abordar el proceso de la forma menos traumática, uno de los retos de la jornada

Vodafone, Aldesa y Altran aconsejan a los directores de RRHH sobre reestructuración de plantillas

Susana de Pablos.La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) ha organizado la jornada ‘Reestructuración de plantillas’. Los más de 200 profesionales asistentes han escuchado las claves del éxito de la gestión que tuvieron que afrontar en su día los responsables de recursos humanos de Vodafone, Aldesa y Altran.
Según un estudio elaborado por Korn/Ferry International

El liderazgo aúna hoy coraje, humildad, visión, escucha activa y capacidad para gestionar la ambigüedad

Susana de Pablos.Según el estudio The New European Executive: leadership for recovery and growth, realizado por la firma Korn/Ferry entre directivos europeos, la alta dirección está preocupada por la estabilidad del euro y la confianza en el consumo. Además, dicen los directivos que las capacidades de los líderes son ahora distintas.