Los parados tardan 11,6 meses de media en encontrar trabajo
diarioabierto.es.Asempleo precisa que en todas las franjas de edad, el tiempo en desempleo ha aumentado con respecto al tercer trimestre de 2020.
Laboral
"Si al texto le cambian una coma quizá no puedan contar con nosotros para sentarnos en la mesa", advierte
Garamendi afirma que la reforma laboral «no es cosmética» y cree que ha ganado «el país»
diarioabierto.es.El presidente de la organización empresarial CEOE, Antonio Garamendi, ha afirmado que la reforma laboral "no es cosmética" y considera que ha ganado "el país". No obstante, advierte que si durante la tramitación "al texto le cambian una coma, quizá no puedan contar con nosotros para sentarnos en la mesa a partir de ese momento".
Yolanda Díaz pide «leer los textos» antes de criticar la reforma laboral
diarioabierto.es."Cuando conozcan el texto, observarán que desde luego no se trata de un retoque", ha asegurado, e insistido en que supone un planteamiento encaminado al modelo europeo para que "los contratos sean más estables y la restricción a la temporalidad, muy dura".
Acuerdo para la reforma laboral
El Gobierno devuelve poder a los sindicatos y penaliza la contratación temporal
Luis Martínez del Amo.Los sindicatos y la patronal respaldan los cambios legales en el mercado de trabajo.
El Gobierno quiere tenerla aprobada el 28 de diciembre
El Comité Ejecutivo de CEOE da el visto bueno a la reforma laboral
diarioabierto.es.CCOO y UGT también han convocado para hoy a sus órganos directivos a fin de analizar el estado de la negociación y decidir si apoyan o no la propuesta que el Gobierno ha puesto sobre la mesa.
Aprobada en el Senado la primera parte de la reforma de las pensiones, que entrará en vigor en enero de 2022
diarioabierto.es.Revaloriza las pensiones anualmente conforme a la evolución del IPC, que será del 2,5% en 2022 para las contributivas.
"Cambio de paradigma" en la contratación temporal
Yolanda Díaz descarta «descafeinar» la reforma laboral y anuncia cambios de calado en contratos
Luis Martínez del Amo."Mañana me gustaría poder cenar en mi casa de Galicia", advierte Díaz en relación al fin de la negociación.
Los sindicatos de Correos convocan una huelga para el 5, 7 y 12 de enero
diarioabierto.es.Los sindicatos convocantes, CCOO y UGT, denuncian "el desmantelamiento de los servicios de reparto de Correos, la precarización y recorte de plantilla".
ATA ve bien el acuerdo para la reforma laboral: «Mantiene la libertad de empresa y de contratación»
diarioabierto.es.La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) ha dado el "visto bueno" al acuerdo cerrado para hacer una nueva reforma laboral porque "mantiene la libertad de empresa y la libertad de contratación, pero también las líneas de explotación de la normativa laboral actual".
Unicaja Banco recibe más de 700 peticiones de adhesión al ERE
diarioabierto.es.El plan de ajuste contempla la salida de 1.513 trabajadores, aunque se dará por finalizado si se alcanzan las 1.314 salidas voluntarias, sin necesidad de aplicar entonces medidas de extinción forzosa.
CCOO también da el visto bueno el acuerdo sobre reforma laboral, que deroga parte de la de 2012
diarioabierto.es.Los órganos de dirección de CCOO han dado este jueves el visto bueno al acuerdo de reforma laboral por unanimidad, sumándose de este modo al Comité Ejecutivo de la CEOE y al Comité Confederal de UGT, que también han aprobado esta mañana las líneas generales de la reforma.
UGT aprueba por unanimidad las líneas generales de la reforma laboral
diarioabierto.es.Todavía falta conocer la posición de CCOO, que también ha convocado este jueves a su cúpula.
El borrador de la Ley de Familias incluye permisos de maternidad de 1 año a monoparentales y ceder la mitad a un familiar
diarioabierto.es.También recoge extender, de forma global, los permisos a 6 meses y renta universal por crianza, y prevé un gasto de 1.500 millones el primer año.
Prórroga del convenio colectivo hasta 2023
Telefónica eleva a 2.980 empleados la oferta de salidas voluntarias
diarioabierto.es.De aprobarse el plan, los empleados que se acojan saldrían de la empresa con un 68% de su salario si nacieron en 1967, o un 65% si lo hicieron en años posteriores.