El coste laboral alcanza los 3.124,55 euros en el primer trimrestre
El salario medio alcanza los 2.290 euros tras subir un 3,8% en el primer trimestre
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Gráficos: INE[/caption]
Los grandes datos de la macroeconomía parece que han comenzado a llegar también a la microeconomía, incluidos los salarios de los trabajadores. De acuerdo con la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, que elabora del Instituto Nacional de Estadística, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 3,8% en el primer trimestre del año en comparación en el mismo periodo de 2024.
Se trata del coste mensual, al llegar a los 3.124,55 euros, más alto en un primer trimestre desde el año 2000. Además, con este incremento interanual del coste laboral, dos décimas superior al del trimestre anterior, se acumulan 17 trimestres consecutivos de alzas.
De esta forma, entre enero y marzo, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 3,8% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.290,46 euros por trabajador y mes, la cantidad más elevada en un primer trimestre desde el comienzo de la serie, en el año 2000.
El resto de costes (costes no salariales) sumaron en el primer trimestre del año 834,09 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual también del 3,8%. El componente más importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que aumentaron un 3,9% interanual en el primer trimestre.
Según el INE, el coste laboral por hora efectiva subió un 2,2% en tasa interanual en el primer cuarto del año, hasta los 23,60 euros. Por su parte, el coste laboral por hora pagada aumentó un 3,6% interanual, hasta los 20,63 euros.
Gráficos: INE[/caption]
Los grandes datos de la macroeconomía parece que han comenzado a llegar también a la microeconomía, incluidos los salarios de los trabajadores. De acuerdo con la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, que elabora del Instituto Nacional de Estadística, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 3,8% en el primer trimestre del año en comparación en el mismo periodo de 2024.
Se trata del coste mensual, al llegar a los 3.124,55 euros, más alto en un primer trimestre desde el año 2000. Además, con este incremento interanual del coste laboral, dos décimas superior al del trimestre anterior, se acumulan 17 trimestres consecutivos de alzas.
De esta forma, entre enero y marzo, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 3,8% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.290,46 euros por trabajador y mes, la cantidad más elevada en un primer trimestre desde el comienzo de la serie, en el año 2000.
El resto de costes (costes no salariales) sumaron en el primer trimestre del año 834,09 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual también del 3,8%. El componente más importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que aumentaron un 3,9% interanual en el primer trimestre.
Según el INE, el coste laboral por hora efectiva subió un 2,2% en tasa interanual en el primer cuarto del año, hasta los 23,60 euros. Por su parte, el coste laboral por hora pagada aumentó un 3,6% interanual, hasta los 20,63 euros.
El incremento no ha sido igual en todos los sectores ni en las comunidades
De acuerdo con la Encuesta del INE, existe una significativa diferencia del coste laboral por sectores de la actividad económica. Así, por secciones de actividad, el coste laboral registró sus mayores incrementos en Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (con un coste de 7.856,29 y una subida del 7,9% y en Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación (con un coste laboral de 3.530,28 y un incremento del 7,1%). Por el contrario, bajó en Administración pública y defensa, con un coste de 3.504,79 y un descenso del 0,8%; Seguridad Social obligatoria. En cuanto a la evolución por comunidades autónomas, Baleares, Extremadura y Comunidad Valenciana presentaron los mayores aumentos del coste laboral este trimestre, mientras que Cantabria, Principado de Asturias y Aragón registraron los menores incrementos. VacantesVacantes
El número de vacantes fue de 152.885 en el primer trimestre, 2.923 más que en el mismo trimestre del año anterior, y muy por encima de las 118.888 vacantes registradas en 2021.
Además, el 87,6% de las vacantes se encontró este trimestre en el sector Servicios.
Vacantes por sectores. Primer trimestre 2025
| Total vacantes | Porcentaje | Motivos por los que no existen vacantes (distribución porcentual) | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | No se necesita ningún trabajador más | Elevado coste de contratación | Otros | |||
| TOTAL | 152.885 | 100,0 | 100,0 | 91,5 | 5,1 | 3,3 |
| Industria | 12.901 | 8,4 | 100,0 | 91,7 | 3,6 | 4,7 |
| Construcción | 6.049 | 4,0 | 100,0 | 88,5 | 6,2 | 5,3 |
| Servicios | 133.935 | 87,6 | 100,0 | 91,9 | 5,2 | 2,9 |
Las comunidades con mayor número de vacantes fueron Cataluña, Comunidad de Madrid y Andalucía. Por su parte, las que menos tuvieron fueron La Rioja, Cantabria y Principado de Asturias.