El sector salud se ha consolidado como uno de los principales motores de empleo en España, pero también como uno de los mercados más tensionados por la falta de profesionales cualificados. Esta escasez de talento está polarizando las bandas salariales, que ya registran diferencias de hasta 130.000 euros anuales entre los perfiles de acceso y las posiciones directivas, según los datos recogidos en el Informe de Tendencias Salariales 2026 elaborado por Randstad Research. Más allá del propio puesto, los años de experiencia y la ubicación geográfica juegan un papel fundamental en el salario final de estos profesionales. [caption id="attachment_699560" align="alignnone" width="762"] RANDSTAT[/caption] La experiencia sigue siendo uno de los principales factores diferenciales en las retribuciones del sector salud. En prácticamente todos los perfiles analizados, las bandas salariales aumentan de forma considerable a partir de los seis años de experiencia. Por ejemplo, un fisioterapeuta en Madrid puede pasar de 26.000 euros en perfiles junior a alcanzar 50.000 euros con más de seis años de experiencia. En el caso de los psicólogos, las diferencias son todavía más acusadas, con salarios que pueden llegar a los 60.000 euros anuales en Madrid y Barcelona para perfiles sénior.

Los perfiles directivos lideran las retribuciones del sector

Los puestos con mayores niveles salariales corresponden a perfiles de dirección y coordinación sanitaria. Así, un director de hospital o un director médico con más de seis años de experiencia puede alcanzar salarios de hasta 150.000 euros brutos en ciudades como Madrid, Barcelona y Bilbao, seguidos de ciudades como Zaragoza (hasta 146.000), La Coruña (138.000) y Sevilla (136.000). En Valencia y Málaga las bandas máximas alcanzan los 134.000 y 129.000 euros, respectivamente. Otro de los perfiles con salarios más elevados es el de coordinador de servicio sanitario, que puede superar los 120.000 euros en Madrid, Barcelona y Bilbao en los perfiles con mayor experiencia; y el perfil de coordinador de enfermería, que puede alcanzar hasta 65.000 euros. Perfiles especializados como odontólogos también pueden llegar a alcanzar salarios de entre 55.000 y 65.000 euros anuales.