Negociación colectiva
La subida del salario mínimo espolea la petición de mejoras en Grandes Almacenes
01:09h
La subida del salario mínimo hasta 15.120 euros anuales anunciada ayer desató hoy la exigencia de una mejora salarial más pronunciada en el sector de grandes almacenes. Comisiones Obreras (CCOO), uno de los sindicatos que se sienta en la mesa de negociación con Anged —la patronal que agrupa a Ikea, Alcampo o El Corte Inglés— demandó hoy fijar un salario mínimo de 18.000 euros anuales en el sector, además de otras mejoras relativas al tiempo parcial.
CCOO recordó la “larga travesía de congelación” que el sector de los grandes almacenes atravesó entre 2013 y 2016. Y pidió, por el contrario, mejorar las condiciones de trabajo en un sector, con un salario mínimo de 18.000 euros, consolidado, a fin de atraer talento joven al sector de la gran distribución.
El sindicato afirma que actualmente, tras la subida anunciada ayer por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, el sueldo mínimo en el sector de grandes almacenes se sitúa por debajo del SMI, en el caso del grupo base; y solo ligeramente por encima, en el caso del grupo profesional, donde la retribución supera tan solo un 2,4% al SMI.
Hace una década, según recuerda el sindicato, el salario del grupo profesional aventajaba en un 60% al salario mínimo interprofesional (SMI), establecido entonces en poco más de 640 euros al mes, por catorce pagas.
Desde entonces, el salario mínimo SMI ha subido casi un 70%; desde aquellos 640 euros hasta los actuales 1.080 euros al mes, anunciados ayer, con efecto retroactivo al 1 de enero, cuando el Consejo de Ministros apruebe la medida, presumiblemente el próximo martes, según avanzó la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.