El producto de UPTA y Sabadell busca una rentabilidad del 2% anual

Escrivá acelera los flecos pendientes de la reforma de los planes de pensiones de empleo

01:09h

[caption id="attachment_661948" align="aligncenter" width="584"] La directora de Sabadell Professional, Rosario Fernández Álvarez; el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá; el presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, y la responsable del Desarrollo Comercial, Marketing y Comunicación en Bansabadell Seguros, Cristina Sales, durante la presentación del plan de pensiones de empleo simplificado para autónomos de UPTA y Banco Sabadell. (Fotografía de Diego Radamés / Europa Press).[/caption] El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, aprovecha la presentación del primer plan de pensiones de empleo simplificado para autónomos (creado por UPTA y el Banco Sabadell)  para desvelar que se acelera el calendario de los flecos pendientes de la reforma de la previsión social empresarial complementaria. Así, el Reglamento de los planes de pensiones de empleo estará listo "en semanas" para su aprobación por Consejo de Ministros. Inmediatamente después, previsiblemente "a finales de junio", se procederá a la licitación del fondo de pensiones de empleo de promoción pública, pero de gestión privada. Además, se está trabajando con "todos los intermediarios financieros" en la plataforma digital de planes de pensiones de empleo, que estará operativa "después del verano". donde ya hay "avances significativos" y que, en principio, estará después del verano. "Al igual que ha ocurrido con las pensiones o la reforma laboral, los planes de empleo también van a quedar resueltos dentro de esta legislatura", insiste Escrivá, que no ha hecho mención alguna a la disolución de las Cortes y la convocatoria de elecciones anticipadas. Escrivá destaca que es una reforma "hecha con acuerdos con los agentes sociales", que "blinda y da una señal, un mensaje muy potente, de mucha certidumbre y confianza en el sistema público, y  al mismo tiempo se dan alternativas complementarias con nuevos instrumentos más flexibles y de mejores condiciones". El plan de empleo supone ofrecer a los autónomos "un producto de ahorro a largo plazo al que no tenían acceso". "Las posibilidades de crecimiento de este producto son extraordinarias, creo que instituciones como el Banco Sabadell se han dado cuenta de que existe aquí también un nicho de negocio", subraya.

Objetivo: 100.000 autónomos el primer año

Por su parte, Rosario Fernández Álvarez, directora de Sabadell Professional, destaca el creciente peso del grupo en el segmento de autónomos, por lo que entrar en los planes de empleo simplificados para este colectivo era "un paso evidente". También resalta la rentabilidad de los productos de previsión a largo plazo comercializados por el Sabadell. El presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, considera que esta reforma "ha sido la más importante de la legislatura", en un momento en el que "se ha alcanzado el pico más alto de autónomos en la historia": más de 3,3 millones. "Permite a los autónomos acceder a los planes de pensiones de empleo en las mismas condiciones que los trabajadores por cuenta ajena, y complementar el sistema público", recalca. "La pensión media de un autónomo está en 825€ y la de un trabajador por cuenta ajena por encima de los 1.250€", remarca. El plan de empleo simplificado para autónomos de UPTA y Sabadell quiere lograr 100.000 partícipes el primer año, tiene como objetivo (no garantizado) una rentabilidad neta del 2% anual, lo que "supone una revalorización del 20% en 10 años", subraya Abad. La comisión será del 0,5%, frente al 1,6-2% de los planes individuales., lo que sin duda facilitará el trasvase de un instrumento a otro "No queremos jugar a la ruleta rusa con el ahorro de los autónomos, por lo que invertirá en seguridad y en certeza, tratando de reducir la volatilidad", explica. Para ello, además de gestión activa, optará por el ciclo de vida, adaptando las inversiones a la edad del partícipe. De esta forma, a medida que se vaya acercando el momento de la jubilación, el plan de forma automática se irá adaptando a inversiones más conservadoras, con menor volatilidad, con el objetivo de que en el momento que se ejecute el cobro "estén lo más ajenos posibles a una potencial caída de mercado". El presidente de UPTA descarta una 'contrarreforma' de las pensiones por un hipotético triunfo del PP en las elecciones del 23 de julio: "La reforma de las pensiones no tiene marcha atrás porque es una imposición de Europa, por lo que lo van a tener muy difícil". Abad exige que se "saque" de la campaña electoral a los autónomos, un colectivo que "lo que más les interesa" es la certeza, no la incertidumbre. "Creemos que hay mucho ruido alrededor de nuestro colectivo y no es bueno porque lo que hace es distorsionar la realidad", insiste.