Se ha incrementado 5 puntos
La FP acelera la tasa de empleabilidad hasta el 73%
01:09h
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De izquierda a derecha: Valentín Bote, director de Randstad Research; Javier Tello, director general de la Fundación Universitaria San Pablo (CEU) y Rodrigo Martín, senior advisor de dirección general de la Fundación Universitaria San Pablo (CEU)[/caption] Los estudios de Formación Profesional (FP) aceleran la inserción en el mercado de laboral, según un estudio elaborado por Fundación Universitaria San Pablo CEU y Randstad, la consultora de talento número uno en España y en el mundo. La tasa de empleo y de paro de las personas que han cursado estudios de FP, ya sea de Grado Medio o Superior, son mejores que las que presentan la empleabilidad media en esta franja de edad. Las personas de 25 a 29 años tituladas de FP Grado Medio presentan una tasa de empleo del 72,7%. La diferencia es mucho más importante si se compara con las personas de la misma edad con un nivel educativo bajo, que en este caso cuentan con una tasa de empleo del 58,4%. En cuanto a la tasa de paro, ésta se sitúa en el 17,8%, frente al 27,7% que presentan las personas con un nivel educativo bajo y del 19% de la media de personas con esa misma edad. En el caso de titulados de FP superior, de entre 30 a 34 años, la tasa de empleo es del 82%, frente al 76,4% de la media del mercado laboral y del 67,2% de las personas con un nivel educativo bajo. La tasa de paro, por su parte, se sitúa en el 10,1% para los titulados en FP Superior, frente al 13,9% del promedio de los trabajadores y del 20,3% para las personas con un nivel educativo bajo. En palabras de Javier Tello, director general de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, “el estudio que presentamos hoy aquí es fruto del intenso trabajo que llevamos desde hace tres años realizando con el Consejo Asesor de Empleabilidad y que, gracias a Randstad nos permite afirmar que la FP se trata de una opción que permite a los jóvenes desarrollar su proyecto vital en un área donde la empleabilidad es alta y ofrece una visión pragmática y útil. En la Fernando III de Sevilla, de hecho, el campus está integrado porque somos conscientes de que debemos caminar hacia una FP más profesionalizada y a la altura de otros países; lo que necesitan nuestros jóvenes.” “La formación es clave en la empleabilidad de las personas, ya que la mayor parte de los puestos de trabajo que se generan actualmente requieren profesionales con elevados niveles de formación”, sostiene Valentín Bote, director de Randstad Research. El estudio se basa en datos de la última edición de la Encuesta sobre la situación laboral de los Titulados en Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior del curso 2013-1014, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística en 2019 y, por lo tanto, esquiva los efectos distorsionadores de la pandemia del Covid-19. Tres de cada cuatro titulados en un FP de Grado Medio se sienten satisfechos con la formación recibida: uno de cada cuatro se encuentra muy satisfecho y dos de cada cuatro bastante satisfecho. Solo un 26,8% afirma sentirse poco o nada satisfecho. Además, dos tercios de las personas con esta titulación consideran que les ha servido para encontrar trabajo, mientras que un tercio opina lo contrario. En el caso de los titulados en FP Superior, un 64,6% considera que sus estudios le han servido para encontrar trabajo, frente al 35,4% que asegura que no. “Resulta esencial adaptar los contenidos de la oferta formativa a las necesidades del mercado laboral de manera continua y ágil para favorecer la empleabilidad de los titulados y responder a las necesidades de talento de las empresas”, señala Bote. Empleabilidad por profesiones y salarios De acuerdo con el estudio, existen importantes diferencias en las tasas de empleo por especialidades, tanto en el grado medio como en el superior. Así, la tasa de empleo oscila entre un 90,7% de un técnico de emergencias sanitarias a un 65% de un técnico en instalaciones de telecomunicaciones. Unas diferencias que también se dan en el caso del FP Superior: del 94% del técnico superior en audiología protésica al 67% del técnico superior en producción de audiovisuales y espectáculos. En relación a los salarios, casi la mitad (48,4%) de los titulados en ciclos formativos de grado medio gana entre 1.000 y 1.500 euros mensuales netos, un porcentaje muy similar (46,2%) en el caso de los titulados superiores. No obstante, el porcentaje de titulados que supera los 1.500 euros en los ciclos superiores (21,3%) es casi el doble que en los titulados de grado medio (11,4%). Hay que tener en cuenta que el salario mínimo en 2019 se situaba en 900 euros netos al mes.
De izquierda a derecha: Valentín Bote, director de Randstad Research; Javier Tello, director general de la Fundación Universitaria San Pablo (CEU) y Rodrigo Martín, senior advisor de dirección general de la Fundación Universitaria San Pablo (CEU)[/caption] Los estudios de Formación Profesional (FP) aceleran la inserción en el mercado de laboral, según un estudio elaborado por Fundación Universitaria San Pablo CEU y Randstad, la consultora de talento número uno en España y en el mundo. La tasa de empleo y de paro de las personas que han cursado estudios de FP, ya sea de Grado Medio o Superior, son mejores que las que presentan la empleabilidad media en esta franja de edad. Las personas de 25 a 29 años tituladas de FP Grado Medio presentan una tasa de empleo del 72,7%. La diferencia es mucho más importante si se compara con las personas de la misma edad con un nivel educativo bajo, que en este caso cuentan con una tasa de empleo del 58,4%. En cuanto a la tasa de paro, ésta se sitúa en el 17,8%, frente al 27,7% que presentan las personas con un nivel educativo bajo y del 19% de la media de personas con esa misma edad. En el caso de titulados de FP superior, de entre 30 a 34 años, la tasa de empleo es del 82%, frente al 76,4% de la media del mercado laboral y del 67,2% de las personas con un nivel educativo bajo. La tasa de paro, por su parte, se sitúa en el 10,1% para los titulados en FP Superior, frente al 13,9% del promedio de los trabajadores y del 20,3% para las personas con un nivel educativo bajo. En palabras de Javier Tello, director general de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, “el estudio que presentamos hoy aquí es fruto del intenso trabajo que llevamos desde hace tres años realizando con el Consejo Asesor de Empleabilidad y que, gracias a Randstad nos permite afirmar que la FP se trata de una opción que permite a los jóvenes desarrollar su proyecto vital en un área donde la empleabilidad es alta y ofrece una visión pragmática y útil. En la Fernando III de Sevilla, de hecho, el campus está integrado porque somos conscientes de que debemos caminar hacia una FP más profesionalizada y a la altura de otros países; lo que necesitan nuestros jóvenes.” “La formación es clave en la empleabilidad de las personas, ya que la mayor parte de los puestos de trabajo que se generan actualmente requieren profesionales con elevados niveles de formación”, sostiene Valentín Bote, director de Randstad Research. El estudio se basa en datos de la última edición de la Encuesta sobre la situación laboral de los Titulados en Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior del curso 2013-1014, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística en 2019 y, por lo tanto, esquiva los efectos distorsionadores de la pandemia del Covid-19. Tres de cada cuatro titulados en un FP de Grado Medio se sienten satisfechos con la formación recibida: uno de cada cuatro se encuentra muy satisfecho y dos de cada cuatro bastante satisfecho. Solo un 26,8% afirma sentirse poco o nada satisfecho. Además, dos tercios de las personas con esta titulación consideran que les ha servido para encontrar trabajo, mientras que un tercio opina lo contrario. En el caso de los titulados en FP Superior, un 64,6% considera que sus estudios le han servido para encontrar trabajo, frente al 35,4% que asegura que no. “Resulta esencial adaptar los contenidos de la oferta formativa a las necesidades del mercado laboral de manera continua y ágil para favorecer la empleabilidad de los titulados y responder a las necesidades de talento de las empresas”, señala Bote. Empleabilidad por profesiones y salarios De acuerdo con el estudio, existen importantes diferencias en las tasas de empleo por especialidades, tanto en el grado medio como en el superior. Así, la tasa de empleo oscila entre un 90,7% de un técnico de emergencias sanitarias a un 65% de un técnico en instalaciones de telecomunicaciones. Unas diferencias que también se dan en el caso del FP Superior: del 94% del técnico superior en audiología protésica al 67% del técnico superior en producción de audiovisuales y espectáculos. En relación a los salarios, casi la mitad (48,4%) de los titulados en ciclos formativos de grado medio gana entre 1.000 y 1.500 euros mensuales netos, un porcentaje muy similar (46,2%) en el caso de los titulados superiores. No obstante, el porcentaje de titulados que supera los 1.500 euros en los ciclos superiores (21,3%) es casi el doble que en los titulados de grado medio (11,4%). Hay que tener en cuenta que el salario mínimo en 2019 se situaba en 900 euros netos al mes.