El estudio destaca que el 50% de los taxistas considera necesario atraer a talento joven para garantizar la continuidad y el desarrollo del sector. Sin embargo, la mayoría de los taxistas en España supera los 46 años, mientras que solo el 11% se encuentra por debajo de los 35 años. Además, el 80% de los taxistas son padres, lo que resalta la importancia de asegurar un futuro estable para sus familias. Uno de los principales obstáculos identificados para atraer a más jóvenes al sector es la competencia, según el 43% de los taxistas encuestados, seguido de la búsqueda de mejores condiciones de trabajo, señalado por el 41%. La presencia de nuevos actores en el mercado que ofrecen servicios similares bajo una regulación más favorable genera incertidumbre sobre el futuro del sector, como lo expresa Alexander Ventura, un taxista entrevistado en el informe. A pesar de estos desafíos, el 75% de los taxistas encuestados se declara satisfecho o muy satisfecho con su profesión, destacando la flexibilidad horaria y la posibilidad de conciliar la vida fuera del trabajo como aspectos positivos. Además, el 50% de los taxistas jóvenes, entre 18 y 35 años, muestran optimismo respecto al futuro del taxi. Sin embargo, solo el 33% de los taxistas desean que sus hijos sigan sus pasos como taxistas, aunque esta cifra aumenta considerablemente entre los profesionales más jóvenes, llegando casi al 50%.

En cuanto al uso de tecnología

Menos de la mitad de los taxistas afirma que la principal forma de solicitar un taxi en la actualidad es a través de aplicaciones móviles. A pesar de ello, el 62% se siente optimista sobre el futuro de la profesión debido a los avances tecnológicos y la digitalización. Este porcentaje se eleva al 85% entre los taxistas más jóvenes, de 25 a 36 años. Además, los taxistas reclaman un mayor apoyo por parte de las administraciones públicas, destacando la necesidad de un marco regulatorio que promueva una competencia justa y la importancia de contar con ayudas financieras para adquirir licencias y cubrir los gastos operativos, según el 42% y el 46% respectivamente. En resumen, el sector del taxi en España enfrenta desafíos significativos pero también muestra una actitud positiva hacia el futuro, enfocándose en la innovación tecnológica, la atracción de talento joven y el apoyo institucional para garantizar su continuidad y desarrollo.