UGT ha celebrado este viernes la sentencia del Tribunal Supremo que determina que las condiciones laborales pactadas en convenio siguen vigentes aunque éste haya caducado y ve en ella un «varapalo» a la reforma laboral del PP y a la limitación de la ‘ultraactividad’ en la negociación colectiva.

El sindicato que dirige Cándido Méndez ha afirmado en un comunicado que esta sentencia confirma «la validez e importancia» que tiene la negociación colectiva en la regulación de las condiciones de trabajo.

UGT ha subrayado que el fallo del Supremo da prevalencia a los convenios sobre la reforma laboral e insiste en que los cambios normativos deben ser fruto del diálogo social. «La justicia social se logra con acuerdos, no con imposiciones normativas», concluye.