La cifra de 80 millones de euros de venture capital, que salió de los bolsillos de business angels y de la caja de las entidades especializadas en este tipo de inversión, apenas representa el 4% del conjunto del capital riesgo en España a mediados de 2011. En concreto, los recursos destinados a nuevas inversiones y ampliaciones en sucesivas rondas fueron de 43 y 37 millones de euros.

Según el Barómetro del Capital Riesgo en España correspondiente al tercer trimestre de 2011, realizado a partir de las estimaciones recogidas en Webcapitalriesgo.com, en colaboración con Asociación Española de Entidades de Capital Riesgo (ASCRI), la actividad de capital riesgo, si bien se ralentizó entre julio y septiembre, alcanzó un volumen de inversión de 264 millones de euros y un acumulado de 2.204 millones en los tres primeros trimestres del año pasado. Esto supone una caída del 24% con respecto  a los 2.896 millones destinados en el mismo periodo de 2010.

Las operaciones de venture capital, que apoyan a empresas en sus etapas iniciales de desarrollo, significaron un 31,5% del número del total y supusieron tan sólo un 3% de la inversión. Hay muchas formas de lanzarse a buscar capital riesgo. Para quien decida hacerlo mediante una presentación, debería escuchar el consejo del experto en creación de empresas y marketing Guy Kawasaki. Según él, lo mejor es seguir la regla 10-20-30: «No utilizar más de 10 diapositivas en PowerPoint, no usar más de 20 minutos para presentar tu negocio y elegir una letra con tipografía de 30 puntos en la presentación». Las empresas Comunitae, Womenalia y Wiseri, tres de las afortunadas en 2011, han utilizado diferentes tácticas, pero todas consideran el apoyo económico recibido como un espaldarazo a su modelo de negocio y a los gestores que lo están desarrollando.

Comunitae.com

La comunidad de inversores privados Comunitae.com, que prestan dinero a personas como instrumento para alcanzar la mejor rentabilidad para su capital, cerró una ronda de financiación por importe de un millón de euros, lo que eleva a cuatro millones el total captado por la empresa en el conjunto de sus dos primeras rondas. Comunitae se fundó en marzo de 2008, siendo pionera en el desarrollo en España del p2p lending, un nuevo modelo de inversión del que sigue siendo el único exponente en España.

Tras la formalización de esta segunda ronda, se incorporan al accionariado los fondos de inversión Cabiedes & Partners, Good Investment SA y, a título particular,  François Derbaix, fundador de Toprural.com, entre otros. Los socios fundadores mantienen la mayoría del capital. Comunitae ha firmado también un préstamo participativo con la Empresa Nacional de Innovación, ENISA.

Womenalia.com

La red social de networking mundial para mujeres profesionales Womenalia.com acometió una ampliación de capital de 750.000 dólares procedente de inversores estratégicos. Su objetivo es desarrollar un ambicioso proyecto de expansión internacional, captación de talento e inversión tecnológica, cuyo reto es posicionar a la compañía en 16 países en los próximos tres años.

Tan sólo tres meses después de su lanzamiento, esta red profesional superaba los más de 25.000 miembros registrados, con una previsión de alcanzar los 60.000 al finalizar 2011. Con esta ampliación de capital, Womenalia avanza en su proceso de consolidación como la compañía de referencia en el sector e inicia su expansión internacional.

María Gómez del Pozuelo, CEO de Womenalia, aseguraba el día que hizo público el anuncio: “La entrada de esta inversión va a fortalecer nuestro posicionamiento como líder en contenido especializado y enfocado 100% a la mujer profesional. La mujer es un factor clave para empujar a España a salir de la crisis. Y, sin duda, esta inversión supone un gran paso para la estrategia de Womenalia  suponiendo un gran impulso para nuestra expansión en los mercados estadounidense, latinoamericano y europeo».

Wiseri.com

Durante dos años, Marina Zaliznyak estuvo al frente de @Currofile, un perfil creado por ella en Twitter para,  sin ánimo de lucro, ayudar a encontrar empleo a personas con perfiles profesionales capacitados para trabajar en nuevas tecnologías e Internet. De esa experiencia obtuvo sus primeras empresas clientes y candidatos en búsqueda de un puesto laboral, ensayando un modelo de negocio que en junio de 2010 se constituyo bajo el nombre de Wilabs SL.

Este es el nombre de la start up creada con los recursos propios de sus cuatro socios fundadores: la californiana Zaliznyak, CEO de la empresa, José Angel Cano, director de Marketing, Jorge Jiménez, director técnico, y Néstor Barrado, director financiero. El pasado octubre, Wilabs SL lanzó la plataforma de empleo Wiseri.com. Además, había conseguido cerrar su primera ronda de inversión de capital semilla por un valor de 120.000 euros. Para lograrlo, no contó ni “con inversores conocidos ni fondos de inversión, sino con profesionales privados del sector que apuestan fuertemente por la idea, el proyecto y el equipo fundador”, aseguraba Zaliznyak el día en que Wiseri difundía su buena noticia.

La compañía,  con el neoyorquino David M. Pascual como asesor (ex directivo en Ericsson, VeriSign e inCode), está respaldada ahora por 17 nuevos inversores privados, la mayoría directivos de conocidas empresas del mundo digital. Con ellos, Wiseri cerró en un tiempo récord de 37 días su primera ronda de financiación. Se desarrolló bajo los términos habituales de la meca tecnológica de San Francisco, es decir, al estilo Silicon Valley: “La comunicación ha sido homogénea e idéntica para todos los interesados -se ha realizado 100% por correo electrónico-, con total transparencia y sin reuniones ni previsiones financieras a cinco años”, explicaba Wiseri en su comunicado.

El capital semilla recibido por esta pequeña empresa, “se destinará al desarrollo de una plataforma tecnológica para escalar un proyecto que promete romper con las actuales reglas del mercado laboral. La compañía va a aplicar modelos colaborativos online que ya funcionan en otros sectores, pero que todavía no se han aplicado a la búsqueda de empleo”, aseguran sus responsables. Wiseri ya ha ayudado a centenares de candidatos a encontrar nuevos proyectos motivadores y más de 2.000 profesionales lograrán un cambio laboral en 2012.