Según ha explicado, las razones para presentar estos expedientes, uno de los cuales afectaría a 66 empleados del Parque de Atracciones y otro, a 68 del Parque Warner, son los resultados obtenidos en el año 2012, la previsión «negativa» para 2013 y la subida del IVA, que la empresa ha «intentado asumir» sin éxito.

En este momento comienza la negociación con los trabajadores, y la empresa acude a esta cita con el objetivo de que «el impacto y el perjuicio» sobre ambas partes «sea el menor posible».

Por su parte, la secretaria general de UGT en el Parque Warner de la Comunidad de Madrid y secretaria del Comité de Empresa, Begoña Esparza, ha afirmado a Europa Press que el ERE en el Parque Warner podría a afectar a 68 de los 420 empleados de las instalaciones.

Además, ha señalado que se trata del tercer ERE que se presenta desde 2007, cuando había cerca de 900 trabajadores en el parque, y ha señalado que los trabajadores ya han hecho «esfuerzos» para conservar su puesto de trabajo.