Más de un millar de empresas han pactado la inaplicación de su convenio colectivo desde la entrada en vigor de la reforma laboral, según avanzó este miércoles la ministra de Empleo, Fátima Báñez durante una comparecencia en el Congreso de los Diputados.

Según Báñez, la inaplicación de convenios colectivos en 1.021 empresas a lo largo del último año afectó a más de 40.000 trabajadores y permitió “evitar despidos” y “apostar por el mantenimiento del empleo”.

Báñez explicó que los trabajadores “acuerdan” con las empresas las condiciones de trabajo “para mantener el empleo”, lo que supone “un gran avance en nuestro país”. Estos pactos pueden afectar a los salarios, la jornada y otras condiciones de trabajo.  Según la ministra, “La reforma laboral introduce flexibilidad para mantener el empleo sin mayor conflictividad social”.

La reforma evitó destrucción de empleo, según BBVA

En esta línea, el servicio de estudios de BBVA valoró este miércoles la marcha de la nueva normativa cuando se cumple un año de su aprobación. En este sentido, la entidad afirmó que la reforma laboral pudo evitar la destrucción de 200.000 empleos, gracias a la moderación en el crecimiento de los salarios.

El banco añadió que el pacto de rentas firmado por empresarios y sindicatos hace un año también contribuyó a moderar los salarios y conservar empleos, agregó. BBVA anunció que en estos momentos analiza cuánta destrucción de empleo ha evitado la reforma.

En concreto, la entidad ha estudiado la evolución de la remuneración real por asalariado en relación con el PIB durante los tres primeros trimestres de 2009 –la anterior etapa recesiva y durante los tres últimos trimestres de 2012, cuando la reforma ha estado ya vigente.

“Claramente en 2009 se destruía mucho empleo y aumentaba el salario real, mientras que en 2012 se ha destruido menos empleo y ha caído el salario real”, destacó Jorge Sicilia, economista jefe del servicio de estudios BBVA Research.

Aun así, el banco no adelanta una mejora inmediata del mercado de trabajo. La entidad prevé que el empleo caerá 3,8 por ciento en 2013 y un 0,2 por ciento en 2014, mientras que la tasa de paro se situará en el 26,8 por ciento en 2013 y en el 26,1 por ciento en 2014. “España va a tocar fondo en 2013 y se van a sentar las bases para crecer en 2014”, afirmó Sicilia.

Sin embargo, BBVA descartó que haya que esperar a un crecimiento del 2 por ciento del PIB para la vuelta a la creación de empleo. En el anterior ciclo expansivo, España creó empleo con crecimientos de la producción de 6 décimas, añadieron, tras precisar que el empleo crecerá cuando el aumento del PIB supere a la productividad aparente del factor trabajo.

BBVA augura que el PIB caerá un 1,1 por ciento en 2013, mientras que, en 2014, volverá a tasas positivas de crecimiento, un 1,1 por ciento. Según estas previsiones, la remuneración de los asalariados crecerá un 0,1 por ciento ambos años, mientras que los costes laborales unitarios caerán un 2,1 por ciento y un 1,4 por ciento en 2013 y 2014, respectivamente.