La ‘tarifa plana’ para emprendedores, que se incluye entre las 15 medidas de choque de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016,beneficiará potencialmente a unos 80.000 autónomos al año y permitirá que en conjunto hasta 30.000 jóvenes menores de 30 años se den de alta adicionalmente en el Régimen Especial del Trabajo Autónomo (RETA) en los próximos cuatro años, según fuentes del Ministerio de Empleo.   Esta medida contempla que durante los seis meses inmediatamente siguientes a la fecha de alta en el RETA se aplicará una reducción del 80% de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mínima el tipo mínimo de cotización vigente en cada momento en este Régimen. De esta forma, el nuevo autónomo menor de 30 años podrá cotizar durante el primer semestre una cuota aproximada de 50 euros.

Posteriormente, durante los siguientes seis meses, se aplicará una nueva reducción sobre la base mínima de un 50%, y transcurrido el primer año, los hombres de hasta 30 años y las mujeres de hasta 35 años, se beneficiarán del mantenimiento de una reducción y una bonificación en sus cotizaciones de un 30% durante los siguientes 18 meses.

Las mismas fuentes han detallado que las 11 medidas de choque que se han incluido inicialmente en el Real Decreto Ley que se publicarán mañana supondrán un coste de 1.200 millones de euros, de los 3.500 millones estimados para el conjunto de la Estrategia. Además, han indicado que el 32% de este montante total será costeado por el Fondo Social Europeo.

Asimismo, han detallado algunos de las medidas presentadas en el Consejo de Ministros de este viernes. En este sentido, han precisado que la posibilidad de que los beneficiarios de prestaciones por desempleo puedan capitalizar el 100% de esta cuantía para realizar aportaciones al capital social de todo tipo de sociedades, se circunscribirá a las de nueva creación para evitar la ‘compra’ de puestos de trabajo.

Además, en el caso de la reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes durante un máximo de 12 meses -75% en empresas de más de 250 personas y del 100% para el resto–, está se supeditará al mantenimiento del empleo neto.

Empleo también ha precisado que este incentivo podrá ser prorrogado por otros 12 meses adicionales siempre que se acredite por el trabajador la realización de la formación referida, en ese segundo año o en los seis meses anteriores a la renovación.

También en materia de contratación, las mismas fuentes ha insistido en que en el caso del contrato en prácticas, se podrá suscribir después de haber finalizado un contrato de formación y aprendizaje previamente en la misma empresa.

EL PORTAL DE EMPLEO, EN 2013.

Por último, desde Empleo apuntan que el Portal Único de Empleo, que reunirá toda la información para orientar a los jóvenes sobre las ofertas de trabajo en España, estará listo en 2013, para lo que esperan contar con la colaboración de las comunidades autónomas.

Otras de las medidas que se incluirán en el Real Decreto Ley de mañana se refieren al impulso con las comunidades autónomas de la colaboración público-privada para la intermediación en el ámbito de los servicios públicos de empleo.

Además, las sociedades de nueva creación tributarán a un tipo reducido del 15% durante los dos primeros ejercicios en que se obtengan resultados positivos.