En concreto, el 58,3% de las sociedades cotizadas contaban con mujeres en sus consejos, mientras el 41,7% no tenía presencia femenina en este órgano de dirección. Este porcentaje se ha reducido en relación a 2008, cuando se situaba en el 46,3%, lo que supone un avance en la diversidad de género en las empresas.

Asimismo, mientras que el número de mujeres en los consejos de todas las sociedades cotizadas se situaba en promedio en el 9,2% (8,1% en 2008), en las empresas del Ibex la media ascendió al 10,2%, superando en 1,5 puntos porcentuales la cifra registrada en el año anterior (8,7%).

No obstante, en 2009, un total de 28 entidades nombraron a 35 consejeras pero ninguna con funciones ejecutivas. Un 57,1% fueron independientes, un 40% dominicales y el 2,9% restante son ‘otras externas’. El porcentaje de mujeres que ocupan el cargo de presidente del consejo se situó en 3,8%.

Asimismo, de las 150 consejeras, un 16,7% son miembros de la comisión ejecutiva; un 38% del comité de auditoría y un 26,7% de la comisión de nombramientos y retribuciones.

Consejos de administración

Por otro lado, en 2009, un total de 1.627 consejeros (1.704 en 2008) formaban parte de los órganos de administración de las sociedades cotizadas, de los que 490 (507 en 2008) pertenecen a las compañías del Ibex.

En 2009, se incrementó al 85,3% (82,3% en 2008) el porcentaje de sociedades que situaban el tamaño del consejo entre un mínimo de cinco miembros y un máximo de quince. El tamaño medio del consejo de las 156 sociedades analizadas se sitúa en 10,4 miembros, igual que el año anterior, y se sitúa entre un mínimo de 3 y un máximo de 24 miembros.

El promedio para las compañías del Ibex es de 14,4 consejeros. El tamaño medio del consejo de las empresas del Ibex se ha mantenido prácticamente sin cambios en los últimos cuatro años.

Sin embargo, en el resto de sociedades se aprecia una ligera tendencia alcista que se ha visto truncada en el año 2009 en las empresas con capitalización superior a 1.000 millones de euros. En 23 sociedades (27 en 2008), el número de miembros del consejo no se encuentra dentro del rango recomendado por el Código Unificado (entre 5 y 15 consejeros).

En el ejercicio 2009, se aprecia una disminución del porcentaje de sociedades que incumplen la recomendación del tamaño del consejo, tanto de las sociedades con más de 15 miembros como menos de cinco.

A nivel agregado, la proporción de consejeros independientes se ha situado por debajo del mínimo de un tercio que recomienda el Código Unificado.