Las negociaciones entre la dirección de FCC y los sindicatos para la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en su división española de construcción se ha cerrado con un acuerdo, según ha informado la compañía a la CNMV. El pacto supone una rebaja en la salida de trabajadores: afectará ahora de 842 empleos, frente a los 1.143  del plan presentado en marzo por la compañía.

Asimismo se ha elevado la cuantía de la indemnización inicialmente prevista, ya que  el acuerdo alcanzado la fija en 31 días por año trabajado.

El ERE en la división de construcción es uno de los pilares del plan estratégico puesto en marcha por la dirección de la empresa que lidera Juan Béjar. La empresa se ha visto afectada por la caída del negocio en ese área.