CC.OO. y UGT proponen un alza temporal de las cotizaciones para no recurrir al Fondo de Reserva

20/05/2013

diarioabierto.es. Los líderes de UGT y CC.OO. aseguran que el efecto de esta subida sobre empresas y trabajadores sería menor que si se recurriera a la "hucha de las pensiones", que mantiene invertido el 97% de sus recursos en deuda pública española.

Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo

Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo

Los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, proponen una subida «temporal» de las cotizaciones a la Seguridad Social, tanto en la cuota de las empresas como en la de los trabajadores, para evitar tener que recurrir otra vez al Fondo de Reserva de la Seguridad Social para pagar las pensiones o a «modificaciones de envergadura» en el sistema.

Durante unas jornadas de difusión del Servicio de Intermediación y Arbitraje (SIMA), Toxo ha recordado que el 97% de los casi 63.500 millones de euros con los que cuenta la llamada ‘hucha de las pensiones’ está invertido en deuda pública española, con lo que si se vaciara, este «soporte» desaparecería y España tendría que salir fuera a colocar su deuda, con el consecuente sobrecoste.

Toxo ha admitido que esta subida de cuotas tendría una afectación sobre los márgenes de las empresas y sobre la capacidad adquisitiva de los trabajadores, pero ha asegurado que sería «mínimo» y en todo caso sería inferior al efecto que tendría el recurso al Fondo de Reserva sobre la deuda pública. Además, ha asegurado que se podrían establecer «compensaciones» fiscales a través de otras figuras impositivas.

Sobre las posibles modificaciones en el sistema, insisten en que el diseño del factor de sostenibilidad de las pensiones puede realizarse ya, pero que debe entrar en vigor en 2027, como establece la Ley de Pensiones, y con el mayor consenso posible.

¿Te ha parecido interesante?

(+2 puntos, 2 votos)

Cargando...

Aviso Legal
Esta es la opinión de los internautas, no de diarioabierto.es
No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
Su direcciónn de e-mail no será publicada ni usada con fines publicitarios.