Arturo Fernández: La CEOE no quiere quitar derechos a fijos sino «hiperflexibilidad» para contratar

20/08/2013

diarioabierto.es. Arturo Fernández, vicepresidente de la CEOE y presidente de CEIM, ha afirmado que su presidente Juan Rosell fue mal entendido ayer pues no estaba hablando de quitar derechos a nadie sino de aumentar la flexibilidad en la contratación.

El vicepresidente de la CEOE y presidente de CEIM, Arturo Fernández, ha afirmado este martes que el presidente de la patronal española, Juan Rosell, «no ha dicho en absoluto» que quiera quitar derechos a los trabajadores, sino que lo que ha pedido es «hiperflexibilidad» en la contratación.

Fernández, en declaraciones a Europa Press, ha defendido que las afirmaciones que efectuó ayer Rosell sobre retirar «algunos privilegios» a los contratos indefinidos e incrementárselos a los temporales no se han interpretado correctamente, pues no estaba hablando de quitar derechos a nadie.

«Lo que pide mi presidente es más flexibilidad en la contratación. En un mundo hiperflexible, lo que queremos es hiperflexibilidad en la contratación», ha insistido Fernández, que ha indicado que la CEOE considera que, frente a las 46 fórmulas de contratación existentes actualmente, «con seis o siete sería suficiente».

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