El ministerio de Educación prepara un real decreto que excluye a una parte de los becarios universitarios de la obligación de cotizar a la Seguridad Social, afirma CCOO. Según el sindicato, la norma “precariza” la formación de 1,6 millones de jóvenes estudiantes universitarios, que aspiran a completar su formación en las empresas, y “burla” la sentencia del Tribunal Supremo que obliga a las empresas a dar de alta a estos becarios.

Según CCOO, el proyecto de real decreto pretende sustituir al anulado por el Tribunal Supremo y “vuelve a excluir de la obligación de cotizar a una parte de los becarios universitarios”. En concreto, el ministerio de Educación pretende excluir de la obligación de cotizar a los estudiantes que realicen prácticas académicas externas curriculares, “aunque éstas cumplan los requisitos establecidos en la Ley 27/2011 de reforma de la Seguridad Social pactada por sindicatos y empresarios que incluía este nuevo derecho”, afirma el sindicato.

El 28 de junio, el Tribunal Supremo (TS) dio la razón a la demanda interpuesta por CCOO y anuló la limitación que establecía el real decreto 1707/2011 para la cotización de las prácticas externas universitarias. Ante esta situación, el Ministerio de Educación está preparando un nuevo proyecto de Real Decreto que vuelve a limitar este derecho para las prácticas universitarias curriculares, reiteran.

Presión de los rectores

Según CCOO, el ministerio argumenta la nueva norma en la presión que dice estar recibiendo de los rectores universitarios para no aplicar este nuevo derecho a los jóvenes universitarios. Para justificar esta situación, los responsables ministeriales alegan que los trámites de las altas suponen importantes problemas de gestión para las empresas y que este hecho podría llegar a suponer que las empresas dejasen de estar interesadas en ofertar becas, destacan.

Otro argumento utilizado por Educación es el coste asociado a la cotización. Sin embargo, CCOO recuerda que el coste de la cotización es de tan sólo 34,72 euros al mes a cargo de las empresas y de 6,09 euros al mes a cargo de los becarios. Además, las empresas pueden desgravarse esta cuantía como gasto deducible. “No puede utilizarse el argumento de que el coste de la cotización es elevado”, recalcan.

El sindicato advierte que la decisión del Ministerio de Educación de intentar “burlar” la Sentencia del Tribunal Supremo, del pasado 28 de junio, que obliga a cotizar a la Seguridad Social a los becarios universitarios cuyas becas cumplen los requisitos establecidos en la Ley 27/20011 supondrá “precarizar”la formación universitaria que reciben los más de 1,6 millones de jóvenes estudiantes en España, lo que “empeora la protección social de los jóvenes mientras realizan las becas y causa un perjuicio adicional en sus carreras de cotización con vistas a su futura pensión”.

Por último, CCOO recuerda que el derecho a cotizar de los becarios es una de las medidas incluidas en la reforma de pensiones de 2011 pactada por sindicatos y empresarios, para ayudar a completar las carreras de cotización de un colectivo que generalmente ve retrasada su incorporación al mercado laboral como consecuencia del tiempo dedicado a su formación.