El calendario laboral para 2014 recoge un total de nueve festivos nacionales comunes a todas las comunidades autónomas, de las que sólo tres se celebrarán entre semana, según una resolución de la Dirección General de Empleo publicada hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

En concreto, el próximo año habrá ocho días festivos estatales «no sustituibles»: el miércoles 1 de enero (Año Nuevo), el viernes 18 de abril (Viernes Santo), el jueves 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), el viernes 15 de agosto (Asunción de la Virgen), el sábado 1 de noviembre (Día de Todos los Santos), el sábado 6 de diciembre (Día de la Constitución), el lunes 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) y el jueves 25 de diciembre (Natividad del Señor).

A estos ocho festivos «no sustituibles» hay que sumar otro más, el lunes 6 de enero (Epifanía del Señor), que será fiesta en todas las comunidades autónomas porque ninguna comunidad autónoma ha ejercido su facultad de cambiar este festivo a otro día. Así, en total serán nueve los festivos comunes a toda España en 2014.

En 2014 no se añade como festivo estatal el 12 de octubre (Fiesta Nacional de España) por caer en domingo, si bien el lunes 13 de octubre será festivo en algunas comunidades, concretamente en Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla y León y Extremadura.

En virtud de la facultad de los gobiernos autonómicos de cambiar determinadas fiestas, el 17 de abril (Jueves Santo) será festivo en todas las comunidades autónomas, salvo en Catalunya y Comunidad Valenciana, mientras que el 19 de marzo (San José) sólo será festivo en Comunidad Valenciana, Murcia y Navarra. Por su parte, el 25 de julio (Santiago Apóstol) sólo será festivo en Cantabria.

Además de las fiestas de carácter estatal, cada comunidad autónoma tiene la potestad de fijar tres fiestas propias en su territorio, del mismo modo que cada Ayuntamiento fija dos fiestas de ámbito local.

Evitar los largos puentes

El Gobierno sigue trabajando en los cambios legislativos que posibilitarán la movilidad de determinados festivos, los que caen entre semana, para reducir los ‘macropuentes’ y hacer más eficaz el calendario laboral.

Los tres días que se decidió son susceptibles de ser desplazados a un lunes son el 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 1 de noviembre (Día de Todos los Santos) y 6 de diciembre (Día de la Constitución Española).