El convenio colectivo del Banco de España para este año establece la congelación salarial para su plantilla, formada por unos 2.700 empleados. De esta forma, el supervisor se equipara a todo el sector público, para el que los Presupuestos Generales del Estado imponen la congelación salarial para todo el personal. Hasta ahora, el Banco de España funcionaba al margen en este sentido.

El convenio, de aplicación en las oficinas centrales y en todas las sucursales del Banco de España, sustituye al último firmado (2008-2010), ya que entre 2011 y 2013 éste estuvo prorrogado. El convenio finalizará el 31 de diciembre de 2014 y «se entenderá tácitamente prorrogado de año en año si no se promueve denuncia expresa del mismo».

En el convenio se regulan los ascensos por promoción interna, diversos beneficios sociales (préstamos vivienda y anticipos) y la reducción de las horas sindicales.