Carta a su excelencia el secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos

13/02/2014

Pedro Toledo, asesor de Ius Time. Querido don Tomás, la intención de esta carta abierta no es otra que, con toda humildad, echarle una mano en lo que concierne a las cotizaciones de las retribuciones en especie. Pese a que no tengo el gusto de conocerlo, debe saber que lo tengo a usted por persona de bien.

Por lo que no creo que sus declaraciones vengan de la mano de la mala fe, sino más bien de la ignorancia, tan de moda estos días. Fíjese, que hay quien confunde una protesta vecinal con un atentado.

Pero vayamos a los que nos ocupa. Para ello, no le voy a hablar sobre el hecho de aprobar una norma de este tipo en plena Navidad. Al fin y al cabo, siempre se ha elogiado la legalización del Partido Comunista un 10 de abril de 1977, a la postre sábado de Semana Santa.

Tampoco le hablaré del perjuicio que ha ocasionado la entrada en vigor del Real Decreto Ley un día 22 de diciembre, para el sector en el que trabaja este humilde abogado,  al haber tenido que recalcular todas las nóminas de diciembre. No levoy a mentar tampoco, el roto que le hará tan sin par legislación a determinados sectores, como la hostelería, seguros o enseñanza.

Supongo también que usted y su troupe no habrán caído en la incitación al fraude que la norma trae consigo. Más de uno  habrá caído en la cuenta de que para evitar la cotización es mejor aberrocharse a lo Barcenas y, con unos sobres, todo arreglado.

Pero donde le puedo ayudar es en sus declaraciones, cuando dijo que “el efecto es muy pequeño”, apostillando después que “el efecto de estas medidas sobre las bases de cotización de un trabajador normal podría ser de seis euros en la base, lo cual significa aproximadamente 1,09 euros en su nómina” y que “ninguna empresa va a reducir empleo porque tenga que aportar cuatro, cinco o diez euros más al mes por un trabajador”.

Un ejemplo facilito
Para ello, sin minutarle nada (luego hay quien dice que cobramos por todo), le pondré un ejemplo facilito, para evitar que se nos pierda. Mirando un Convenio Colectivo cualquiera, como es el de siderometalurgia  de Guadalajara, veo que viene recogido un Plus de Transporte (hasta el 21 de diciembre de 2013, exento de cotización) de 58,45 euros al mes.

Pues bien, la cotización de ese solo plus, a cargo de la empresa para un solo trabajador, se va a ver aumentada en 20,14 euros al mes. Y en 3,71 euros cada mes, para el trabajador.

Ríase usted de la pirámide poblacional, si confunde un euro con tres euros, o cuatro euros con 20 euros. Porque  a quien los tiene que pagar todos los meses, multiplicados por 50, 100 o 200, le van a dar unas ganas de reír locas. Supongo que muy parecidas a las suyas cuando lo soltó y se quedó tan pancho. Es lo que tiene la ignorancia, que es muy atrevida. ¿No le parece? O es que igual ¿no era ignorancia? Que la fuerza lo acompañe.

Pedro Toledo dirige la Asesoría Toledo y es miembro de la red de asesorías europea Ius Time.

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