Presentar los procesos de selección de una forma más lúdica y divertida. Ese es el reto de Jumping Talent 2014, una apuesta de la Comunidad Laboral Universia-Trabajando. El objetivo de esta iniciativa es favorecer una  relación directa entre talento y empleo, facilitando la búsqueda de primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, e impulsando la imagen de aquellas empresas que desarrollan buenas prácticas en materia de recursos humanos entre los jóvenes.

Raúl Hernández, director comercial, marketing y empleo de Universia España; Javier Caparrós, director general de Trabajando.com-HR Consulting España; David Aguado, director del laboratorio de I+D+i en Tecnología y Recursos Humanos en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento; Angéls Serrat, coordinadora del Servicio de Carreras Profesionales UPC y Luis López, director Recursos Humanos de Deloitte España han sido los cinco especialistas en empleo encargados de valorar las competencias de los 100 jóvenes seleccionados para participar en el concurso, de un total de 9.658 que han enviado su currículo.

Los estudiantes han realizado diversas pruebas por equipos, resultando ganador el vinculado a la empresa Kyocera. Los miembros de este equipo obtienen acceso directo a los programas de prácticas y primer empleo de las empresas participantes. Los 100 finalistas, además de haber podido realizar networking con los responsables de recursos humanos de las diez grandes empresas multinacionales participantes, se incorporan a una bolsa de empleo preferente para las empresas participantes.

Cabe destacar que el 92% de los estudiantes finalistas de la primera edición de Jumping Talent, tiene empleo o forma parte de un programa de formación en empresa. Universia, además, está comprometida a realizar un seguimiento exhaustivo sobre todos los jóvenes finalistas para asegurar su empleabilidad en todas las vertientes posibles. Para cumplir con este objetivo, Universia hará también entrega de los datos de los 400 perfiles más destacados (todos ellos habiendo superado el proceso de selección) a las empresas participantes. Estos 400 CV conformarán el background de los departamentos de empleo de las 10 empresas protagonistas de Jumping Talent. Cada uno de los miembros del equipo ganador podrá disfrutar asimismo de una noche en uno de los establecimientos de Paradores. Pero hay más premios.

Feria Mercado Laboral Virtual
Demandantes y oferentes de trabajo podrán ponerse en contacto e interactuar, entre los días 19 y 28 de mayo, en la primera Feria Mercado Laboral Virtual. Patrocinada por Banco Santander y organizada por la  Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com , esta novedosa plataforma 3D permite el acceso gratuito, sin restricciones ni horarios. Vídeos, carga de currículos, imágenes, chats directos con las personas encargadas de la selección de cada empresa y una completa selección de oportunidades de empleo y prácticas, son sólo algunos de los recursos que ofrece este novedoso foro de encuentro.

Desde su creación en 2008, la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com se está consolidando como referente en los mercados de reclutamiento online, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos. Permite ofrecer un modelo único y estandarizado de búsqueda de empleo, gracias a la alianza entre estas dos entidades:
.- Trabajando.com. Se lanzó como portal de empleo en Chile y ahora está presente en Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México. Hoy, más que un portal de empleo, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales y municipios, entre otros.
.- Universia. Es una Red de 1.242 universidades que representan a 15,3 millones de profesores y estudiantes universitarios. Está presente en 23 países: Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela. Universia es un proyecto de referencia internacional en Responsabilidad Social Corporativa de Banco Santander.

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