FCC ha abierto un proceso para renovar toda su alta dirección, integrada por unos 300 profesionales, con el fin de adaptar su línea de gestión a «uno de los mayores retos» de la compañía, el de convertirse en un grupo global, según informó el consejero delegado de la empresa, Juan Béjar El primer ejecutivo del grupo controlado por Esther Koplowitz indicó que este proceso, que podría afectar a un máximo de unos 300 directivos, está ya ejecutado en un 30% o 40%.

«Se trata de sustituir a los equipos directivos que no se adaptan a los nuevos retos de la globalización por profesionales que estén preparados para ello y que cuenten con una mentalidad más globalizada», detalló Béjar. «Creo que además la actual situación de crisis ofrece una oportunidad para incorporar a estas personas», añadió durante su intervención en los Desayunos del Esade.

La internacionalización constituye uno de los ejes de la nueva etapa de crecimiento y rentabilidad que FCC acaba de emprender tras culminar el periodo de ajuste que puso en marcha a comienzos de 2013.

Según el consejero delegado del grupo, esta expansión exterior estará fundamentalmente liderada por la división de servicios medioambientales y agua, mientras que en construcción se buscará lograr grandes proyectos que ofrezcan rentabilidad.