CEOE, UGT y CCOO fijan reuniones para renovar el pacto de convenios

15/07/2014

diarioabierto.es. CCOO, UGT, CEOE y Cepyme han acordado un calendario de reuniones y una serie de materias a abordar en la negociación que mantienen abierta para renovar al Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva, cuya vigencia expira a finales de este año.

Según han informado este martes a Ep en fuentes de la negociación, las organizaciones sindicales y empresariales han celebrado esta mañana un nuevo encuentro sobre esta materia, del que ha salido un listado de temas a negociar y un calendario de reuniones para hacerlo, y todo ello con el beneplácito del Gobierno, que lleva ya tiempo animando a los agentes sociales, tanto en público como en privado, a renovar este acuerdo.

De hecho, este martes la ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha vuelto a instar a los interlocutores sociales a seguir ejerciendo su responsabilidad, dando continuidad al acuerdo de negociación colectiva que, entre otras cosas, recomienda moderación salarial.

Con el encuentro celebrado este martes, sindicatos y empresarios dan así un nuevo empujón al diálogo bilateral en negociación colectiva, después del impulso que dieron ayer al diálogo con el Gobierno en dos frentes: la reforma fiscal, con el Ministerio de Hacienda como interlocutor, y los temas de empleo, con el Ministerio que dirige Fátima Báñez.

Los agentes sociales se reunieron ayer con los titulares de ambos Ministerios para tratar diversos aspectos. Con Cristóbal Montoro abordaron, entre otras cuestiones, la tributación de las indemnizaciones por despido, y con Báñez cómo reducir el desempleo.

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