La consejera de Empleo, Turismo y Cultura, Ana Isabel Mariño, ha presentado este miércoles una oficina virtual de empleo que pone en contacto a empresas y trabajadores permitiendo las búsquedas por competencias profesionales y personales con el fin de casar mejor la oferta con la demanda.

Esta herramienta nace para facilitar la colocación de los trabajadores y cubrir las necesidades de recursos humanos de las empresas mediante un servicio de intermediación laboral que está disponible a partir de este miércoles en el portal de empleo de la Comunidad. www.madrid.org/empleo).

Mariño ha destacado que se convierte en el primer portal de empleo que incorpora un sistema de casación de la oferta y la demanda a través de análisis de las competencias, tanto profesionales como personales. Gracias a las características de la herramienta, los trabajadores podrán registrarse incorporando tanto sus capacidades profesionales como habilidades, dentro de la ocupación que les gustaría desempeñar.

También tendrán la opción de rastrear y postularse a las ofertas que mejor se ajusten a sus intereses y decidir si quieren que sus datos personales, como identidad o domicilio, estén visibles o no para las empresas.

El acceso al portal, además de ser totalmente voluntario, habrá de hacerse a través de certificado o DNI electrónico, lo que garantizará la autenticidad y la confidencialidad de los inscritos y de la información intercambiada.

En opinión de Ana Isabel Mariño, esta plataforma digital es una herramienta complementaria a la labor de intermediación que realiza a diario el Servicio Público de Empleo. «Contribuirá a aumentar la confianza del empresariado madrileño en la eficacia de nuestros servicios públicos de empleo», ha vaticinado.