Un selva sin regular. Con estas palabras describe CCOO el sector del mantenimiento de parques eólicos. El sindicato acaba de lograr que un juez ordene la readmisión de 13 trabajadores de Efasec, una subcontrata de Gamesa, despedidos del parque eólico de Campillos, en la provincia de Málaga. El juez ha condenado a la empresa por aprovechar un cambio de titularidad en el mantenimiento del parque para intentar renovar la plantilla. Una práctica corriente, según denuncia la central.

La sentencia condenatoria le ha valido a Comisiones Obreras para acusar a Iberdrola, Gamesa y otras empresas propietarias o mantenedoras de parques eólicos –Efasec, Ges, Tamoin, Ingeteam, entre ellas– de recurrir a “artimañas” al gestionar estas instalaciones. Según el sindicato, las compañías aprovechan los frecuentes cambios de titularidad en las subcontratas para incurrir en prácticas que califican de “poco respetuosas con los derechos de los trabajadores”, y entre las cuales citan la “eliminación” de trabajadores y de su representación sindical, así como el empeoramiento de las condiciones laborales de las plantillas.

Despedidos por ganar un pleito

El Juzgado de lo Social de Madrid declaró nulo hace unos días el despido de 13 trabajadores de Efasec, subcontratista de Gamesa en el mantenimiento del parque eólico de Campillos, en Antequera. La sentencia llega después de una intensa movilización por parte de los trabajadores, que han pasado semanas acampados frente a la sede de Gamesa en Torremolinos (Málaga). Ahora la empresa se verá obligada a readmitir a los trabajadores; también deberá pagarles los salarios dejados de percibir.

Según relata el sindicato, los 13 trabajadores fueron despedidos en represalia por un pleito ganado a la empresa. De este modo, la plantilla desbarató el intento de renovar plantilla por parte de la compañía tras un cambio de titular en la subcontrata de mantenimiento del parque; es decir, en jerga del sector, la empresa intentó evitar la subrogación de la plantilla.

La condena a Efasec se produce por vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva y a la libertad sindical de estos trabajadores. “Eramos plenamente conscientes de que se les despidió injustamente por ejercer el derecho constitucional de acudir a la justicia”, han afirmado desde CCOO, tras mostrar su “satisfacción” por la decisión judicial.