Aumentan un 43% las ofertas de empleo en septiembre en Infojobs

06/10/2014

Luis M. del Amo. Los candidatos del portal de empleo son mayoritariamente universitarios, pero solo un 11% ha ocupado puestos de especialista.

Infojobs, la conocida ‘web’ de empleo, publicó 139.090 ofertas de empleo el pasado mes de septiembre, un 43% más que en igual mes del pasado año. Cerca de la mitad de los candidatos tienen estudios universitarios; sin embargo, tan solo un 11% de ellos opta a puestos que requieren especialización. En cuanto a la jornada, el trabajo a tiempo parcial sigue abriéndose paso y las ofertas por horas representan ya más de un quinto del total.

Las categorías que necesitan más personal son comercial y ventas, que absorbe un 41% del total de ofertas; seguido a mucha distancia por informática y telecomunicaciones (15,8%) y atención al cliente (12,7%). Además, estas tres actividades son las que experimentan un mayor crecimiento con cerca de 14.000 0uestos más en el caso de comercial; 8.100 más en el caso de la informática y telecomunicaciones, y 7.500 más en atención a clientes.

El 59% de las ofertas publicadas en la web de empleo requieren experiencia laboral previa. Y un 16,5%, al menos tres años. En cambio, los candidatos sin experiencia laboral anterior aún podían optar a más de 53.000 puestos, según apunta la web de empleo.

Universitarios, no especialistas

Cerca de 930.000 personas se apuntaron durante el mes de septiembre a alguna de las ofertas publicadas en Infojobs. En cuanto a su edad, la mayoría tienen entre 35 y 44 años (267.000 candidatos). De media, cada persona se apunta a unas 10 ofertas en el proceso de búsqueda de empleo.

Entre los candidatos que utilizan Infojobs, cerca de la mitad (48,6%) afirma tener estudios universitarios. En cuanto a su rango, el 60% ocupa o trabajaba en puestos de empleado, mientras que el 11% era especialista y el 9,5% ocupaba un cargo intermedio.

Sobre su ligazón con la empresa, el 75% de los candidatos desea conseguir un contrato indefinido, aunque cerca de un 20% manifiesta su preferencia por un contrato de duración determinada.

Las ofertas de empleo a tiempo parcial suponen un 21% del total. Sin embargo, tan solo un 6% de la población manifiesta su preferencia por los contratos por horas. En cambio, el 35% indica que desea un trabajo a jornada completa.

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