La Universidad Complutense de Madrid ha firmado un acuerdo de colaboración con el Instituto de Coaching Ejecutivo Coraops (ICE Coraops) para la creación de la primera Cátedra Extraordinaria de Coaching y Management en su Facultad de Comercio y Turismo. Dirigida a los equipos docentes y de investigación de la Universidad, estudiantes, profesionales y empresas, esta iniciativa responde a la demanda de profesionalización de una de las disciplinas con mayor proyección, según destacan los responsables del ICE Coraops.

Igualmente, busca la colaboración entre el mundo empresarial, el docente y el investigador para impulsar el coaching y respaldar el fomento del empleo y el emprendimiento. De hecho, la cátedra destinará 700.000 euros en becas para desempleados en los próximos tres años y se plantea como objetivo el apoyo a la creación de más de 200 empresas antes de 2016.

La Universidad Complutense ha elegido la metodología Coraops por integrar las mejores prácticas y herramientas aportadas por las principales corrientes del coaching, la inteligencia emocional, la psicología, la programación neurolingüística (PNL), los modelos sistémicos, el management…  Como explica María Concepción García Gómez, decana de la Facultad de Comercio y Turismo: “Estamos tratando de canalizar las nuevas demandas de formación que tiene la sociedad con un conjunto de titulaciones propias articuladas a través de Cátedras Extraordinarias, la primera que firmamos es la de Coraops  UCM.  De esta manera formalizamos nuestro compromiso de una oferta formativa actualizada. Se enmarca dentro de nuestra filosofía de cercanía con las necesidades del mundo del trabajo”. Por su parte, Josecho Heredia Yzquierdo, socio de ICE Coraops, añade: “Creemos en las personas y nuestra misión es acompañarlas en su crecimiento, esta cátedra supone un punto de encuentro y de intercambio entre la Universidad y la empresa para el desarrollo del talento aplicado a entornos profesionales”.

Con el aval de prestigiosas certificaciones
Esta novedosa cátedra tiene como objetivos el análisis, la investigación, la internacionalización y el desarrollo de programas innovadores para el desarrollo de las organizaciones y programas formativos, avalados por las más prestigiosas certificaciones internacionales y nacionales como son: la International Coaching Federation (ICF), la Asociación Española de Coaching Ejecutivo, Organizativo y Mentoring (AECOP) y el European Mentoring Coaching Council (EMCC). Y servirá como punto de encuentro entra la Universidad y la empresa para el desarrollo de programas de bienestar corporativo, a fin de guiar a las empresas en el desarrollo integral de las personas y su potencial.

Dentro de la Cátedra se integra el Laboratorio Coraops®, liderando los proyectos de investigación específicos. Y se desarrollarán los Certificados de Formación Continua de la UCM enfocados al emprendimiento, la certificación de profesionales en la metodología Coraops® y programas de desarrollo del talento especializados en el sector de comercio y turismo así como programas de formación online.

La actividad de la cátedra se articulará bajo una dirección mixta con cinco departamentos: Formación Continua, Investigación y desarrollo Coraops, Relaciones con Empresas, Marketing y Comercial, y UCM y Coraops, cuyos objetivos para el curso 2014-2015 incluyen, entre otros, el lanzamiento de una plataforma de formación online, la supervisión de tesis doctorales y la creación de sellos de calidad en empresas. El máximo esfuerzo se centrará en crear foros de encuentro empresarial y académico para validar y compartir buenas prácticas así como fomentar la colaboración entre los dos ámbitos.

Más información
.- En la web del Instituto de Coaching Ejecutivo Coraops (ICE Coraops)
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