Las cartas con la pensión esperada se retrasan. El Gobierno prometió comenzar los envíos en 2014 pero no ha desarrollado aún la norma que lo permita. Y ello a pesar de que la Seguridad Social está ya lista para comenzar los envíos, según denuncia CCOO. El sindicato ha pedido al Ejecutivo que explique los motivos del retraso y el coste económico del incumplimiento.

Los planes del Ejecutivo pasaban por empezar a mandar en 2014 una carta indicando las expectativas de pensión de los 5,3 millones de trabajadores mayores de 50 años. El envío se iba a extender hasta los 17,6 millones de cotizantes con más de cinco años de aportaciones a la Seguridad Social, en el año 2016.

Sin embargo todavía no se ha desarrollado la normativa que se necesita para comenzar los envíos. Comisiones Obreras (CCOO) cree que la Seguridad Social ha puesto ya en marcha los mecanismos necesarios para cumplir con la obligación que se recogía en la reforma de pensiones del año 2011. El sindicato califica el retraso de “injustificable” y pide al Ejecutivo que explique el impacto económico de esta demora. “El retraso en la aprobación de la norma supone incurrir en costes que no se verán correspondidos con la recepción de la información debida a los ciudadanos”, denuncia el sindicato.

Nueva nómina

Ayer martes, el Boletín Oficial de Estado (BOE) publicó la normativa que desarrolla la nueva nómina. Con ello, las empresas estarán obligadas en el plazo de 6 meses a

informar de la cuantía de la cotización a la Seguridad Social que corre a cuenta de las empresas. Esta previsión estaba también contenida en la ley 27/2011 que reformó el sistema público de pensiones.

Según CCOO, el retraso por parte del Gobierno impide a los trabajadores conocer los efectos en su futura pensión de posibles incumplimientos en sus pagos a la Seguridad Social por parte de los empresarios. Algunas de estas prácticas pueden tener efectos sobre la futura pensión, señala el sindicato, como son retribuciones fuera de nómina, prolongaciones de jornada no pactada o el uso fraudulento del contrato a tiempo parcial

En abril, el Gobierno se comprometió a comenzar el envío de las cartas con las expectativas de pensión ya en 2014. En principio estaba previsto enviar la misiva a los mayores de 50 años; esto es, 5,3 millones de cotizantes. Ya en 2015, el plan contemplaba extender la carta a todos los cotizantes mayores de 40 años, es decir, 10,8 millones de personas. Finalmente, en 2016, la carta iba a llegar a todos aquellos trabajadores con más de cinco años cotizados a la Seguridad Social, unos 17,6 millones de ciudadanos, según los cálculos del Gobierno.