El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, afirma en su cuenta de Twitter que los datos de empleo y Seguridad Social son «un estímulo para seguir trabajando por que la recuperación llegue a todos.

Por su parte, la ministra de Empleo, Fátima Báñez, se muestra «convencida de que las cifras finales de empleo en 2015 van a superar con creces las previsiones oficiales”. «La estabilidad en el empleo es el gran objetivo del Gobierno para 2015».

Báñez insiste en que estas cifras «certifican que la recuperación se ha producido»: «2014 ha sido el de la recuperación con empleo en España. Son datos que animan a seguir trabajando y sumando voluntades, junto con los sindicatos, los empresarios, los trabajadores y las administraciones públicas, para que los trabajadores y las familias tengan la oportunidad que necesitan y se merecen».

Y resalta que «el empleo es el reto del Gobierno», para el que va a trabajar «dialogando de forma constructiva». «Porque queremos que el conjunto de los años 2014 y 2015 sea el de la recuperación y el del impulso definitivo al empleo de calidad».

Báñez argumenta que «las previsiones económicas al inicio de 2014 eran mucho más modestas que los datos finales», y que «es de esperar que las cifras reales de 2015 sean todavía superiores a las de 2014», ya que la economía crecerá aún más y la demanda interna también dará un mayor impulso. «Los factores externos e internos mejoran con claridad y eso se tiene que ir traduciendo en mayor número de empleos de calidad», remarca.

«Ahora hay más confianza en encontrar un empleo que en 2011. Sé que la mayoría de la sociedad tienen confianza, ha cambiado el clima del país», concluye.

En la misma línea, la portavoz de Hacienda del Grupo Popular en el Congreso, Ana Madrazo, declara en una entrevista a Radio Nacional que los datos del paro confirman «un cambio de tendencia en el mercado de trabajo» y que los españoles están abandonando «el pozo negro» en el que estaban «cuando el PP llegó al Gobierno».

«Tras siete años durísimos de destrucción de puestos de trabajo», los datos son «esperanzadores» y demuestran que en 2015 se va a «poder crear empleo». «Se consolida el cambio de tendencia, aunque nunca podemos ser triunfalistas con los datos de paro porque las tasas siguen siendo muy elevadas y queda mucho por hacer».

Si «con un crecimiento del 1,3% se crearon 400.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social», con uno superior al 2% en 2015 «todo indica que se creará más empleo». Por tanto, hay «motivos para la ilusión y la esperanza», para que «las personas que buscan trabajo vean que lo pueden encontrar».

Factor desánimo

CCOO destaca que el empleo que se crea en España «sigue siendo temporal, parcial y devaluado». Esta situación, «sumada a la devaluación salarial fomentada por la reforma laboral», hace que encontrar un trabajo sea cada vez menos una garantía para poder llevar una vida independiente o salir de la pobreza.

Para este sindicato, la reducción del paro se debe sólo en parte a la mejora del empleo, pues otra parte se explica por la retirada de la actividad laboral de las personas desanimadas, por la falta de oportunidades «decentes», y por la emigración fuera del país en busca de mejores alternativas.

Para impulsar la demanda interna, impulsar con «vigor» el crecimiento del empleo y acelerar la reducción del paro, CCOO apuesta por mejorar el poder de compra de los salarios. Y por una política presupuestaria que fomente el cambio estructural del aparato productivo, que promueva el uso eficiente de los recursos públicos en todos los niveles de la Administración y que ayude a recuperar la demanda interna. «El objetivo debe ser sacar a la  economía española de su patrón tradicional de crecimiento de bajo valor añadido, sin industria, empleo inestable y salarios bajos», subrayan en el sindicato.

UGT resalta en un comunicado que el empleo que se está creando en España «sigue marcado por la temporalidad, la parcialidad involuntaria y el subempleo». El camino de la recuperación pasa por crear empleo de calidad «y con derechos», para lo que ve imprescindible reforzar las políticas activas de empleo y de intermediación laboral. Esas políticas no deben orientarse sólo a subvencionar al sector privado, sino que deben dirigirse a mejorar la empleabilidad y la formación y a conseguir la inserción permanente de los desempleados.

Al mismo tiempo, UGT apuesta por elevar la tasa de cobertura frente al desempleo, tras descender más de 12 puntos desde 2011, hasta situarse en el 57,8%. Para ello, pide al Gobierno que refuerce las prestaciones por desempleo y ponga en marcha «cuanto antes» la ayuda a parados de larga duración sin ingresos pactada en diciembre de 2014.

Unión Sindical Obrera (USO) interpreta que, aunque el empleo comienza a recuperarse levemente en España en términos cuantitativos, no lo hace en lo que se refiere a su calidad, pues «la precariedad y la temporalidad siguen siendo las señas de identidad del mercado laboral. Sólo el 7,21% de los contratos efectuados en diciembre de 2014 eran indefinidos. Y en el conjunto de 2014, la contratación fija representó el 8% del total.

USO también destaca la bajada de la cobertura al desempleo, cuya tasa ha descendido hasta el 57,88%, y en la menor cuantía media de la prestación contributiva, que alcanza los 809,5 euros. «El sistema de protección por desempleo continúa dejando desasistidos a muchos españoles, ahondando en la desigualdad social y construyendo clases trabajadoras empobrecidas. Además de ayudas temporales, los desempleados necesitan de políticas activas de empleo y de estímulo de los sectores económicos para contribuir a la recuperación de la economía real», ha afirmado el secretario de Comunicación y Formación de USO, Joaquín Pérez.

Este sindicato confía en que 2015 se convierta en el año de la recuperación «real» del mercado de trabajo, para lo que debe producirse un cambio de rumbo «sustancial» en las políticas laborales y económicas.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) califica de positivos los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social, pero ha acusado al Gobierno de «maquillar» las cifras de cotizantes en las Administraciones Públicas sirviéndose del empleo interino. “Estas cifras fluctúan, en función del mes, en decenas de miles de cotizantes al alza y a la baja», denuncia en un comunicado.

El sindicato lamenta que el Gobierno siga sin marcar en el ámbito del sector público una estrategia para reforzar los servicios que presta y la estabilidad, con empleo estable y de calidad. Y reclama la planificación de una oferta de empleo público que atienda las necesidades de las plantillas en ámbitos fundamentales como la sanidad, la educación, los servicios sociales, servicios públicos de ayuntamientos, pero también en otros ámbitos como la Seguridad Social, Justicia, Prisiones o Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.