La red de cooperación para el empleo y para la libre circulación de trabajadores EURES (EURopean Employment Services), creada en 1993 con el fin de prestar servicios a los trabajadores, a los empresarios, y a cualquier ciudadano que se desee beneficiar del principio de la libre circulación de personas, ha celebrado el lunes 11 de enero un chat en Twitter para contestar a las preguntas de quienes están interesados en trabajar en otro país de la UE. En este encuentro online, EURES España se proponía cumplir con su objetivo principal: proporcionar información y asesoramiento sobre ofertas y demandas de empleo, situación y evolución del mercado de trabajo y sobre condiciones de vida y trabajo de cada país.

Los participantes plantearon las preguntas usando el hashtag #EmpleoUE. La convocatoria online, que se pudo seguir a través de la cuenta de Twitter de la Comisión Europea en España (@UEmadrid) no fue atendido tal y como estaba anunciado por María José Arias, directora del programa EURES en España. En su lugar, Pepa Moleón, jefa del servicio de Orientación Profesional de EURES en España (@EuresSpain), atendió las cuestiones planteadas por los tuiteros durante una hora.

Entre otros asuntos, Moleón refirió las capacidades lingüísticas con más salidas profesionales en la UE: alemán, inglés, francés, castellano, neerlandés, finés, portugués, sueco, rumano y polaco. Y señaló que Alemania, Reino Unido, Francia y Holanda son los países de la UE que más profesionales necesitan. También informó de las profesiones más demandadas, por este orden: ingeniero/a de desarrollo (electrónica y telecomunicaciones), diseñador/a (electrónica y telecomunicaciones), promotor de productos (electrónica y telecomunicaciones), asesor de clientes, técnico de ordenadores personales, ingeniero de servicios informáticos, telefonista de llamadas al extranjero, telefonista de centralita, representante de aduanas y dependiente de servicio posventa.

En su página de Facebook, EURES España facilitó esta información sobre empleo en sanidad: “Durante los últimos meses dentro del Puente de Cooperación Permanente entre EURES-España y EURES de los países nórdicos, se han realizado algunos procesos de selección para profesiones como medicina o enfermería. En 2015 esperamos seguir colaborando entre otros, con EURES-Suecia. Para trabajar en el sector salud en ‪#‎Suecia hay que hablar sueco por lo que todos los procesos de selección EURES incluyen un curso de sueco y un proceso de integración. Siempre, trabajando con pequeños proyectos, cuidando cada paso del proceso como informa Michael Zijp (especialista en recursos humanos de la región Västra Götaland, quien colaboró con EURES en la contratación de médicos españoles) en este video”.

Estudiar FP en Alemania
Para aclarar en qué consiste el Programa MobiPro, Moleón hizo referencia a las plazas que Alemania reserva para que los ciudadanos comunitarios puedan cursar la Formación Profesional allí, y facilitó este link. Entre otras cuestiones, la jefa del servicio facilitó las direcciones para encontrar empleo en Reino Unido, en Irlanda. Cuando se lo preguntaron, dio información sobre cómo encontrar un consejero EURES en Madrid, y facilitó este enlace. Igualmente, hizo referencia a que Your First EURES Job es un programa que financia el viaje a las entrevistas de trabajo que oferta para jóvenes que buscan empleo y empresarios.

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