Los sindicatos piden un alza salarial del 1,5%, el doble que la oferta patronal

30/01/2015

Luis M. del Amo. CCOO y UGT apuestan por una subida de los sueldos de, al menos, el 1,5%, y la CEOE propone un tope del 0,8%.

El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, ha advertido este viernes de que mantener la actual senda de crecimiento de la economía pasa por incentivar el consumo interno, algo que, a su juicio, «no se hace incrementando los salarios un 0,6% o un 0,8%» como está planteando la patronal CEOE-Cepyme en la mesa de negociación para renovar el II Acuerdo Interconfederal para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), sino por subidas de, al menos, un 1,5%.

Así lo ha dicho en el marco de una jornada de estudio del gabinete de estudios jurídicos de CCOO, después de conocerse que la economía creció un 0,7% en el cuarto trimestre de 2014, mientras que el IPC se mantuvo con una tasa negativa del 1,4% en enero.

Górriz confía en que las partes puedan cerrar la próxima semana un preacuerdo salarial para los años 2015-2017, que se incluirá en el III AENC, al entender que los empresarios comienzan a ser conscientes de la necesidad de aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores.

Si bien, las posiciones aún son divergentes. Frente a los incrementos de hasta el 0,8% que plantea la patronal, los sindicatos proponen aumentos del 1,5% en 2015, con posibilidad de que en las negociaciones a pie de empresa o de sector fijen subidas mayores si es posible, y que para los siguientes dos años se establezca una fórmula que recoja la inflación general de cada año más la productividad real, así como cláusulas de garantía salarial.

Górriz ha indicado que «no se pueden repetir épocas pasadas» en las que los sindicatos apostaron por la moderación salarial, porque las circunstancias han cambiado. «No es lo mismo una recesión que otra de crecimiento débil del empleo», ha señalado, para añadir que, de hecho, algunos convenios colectivos ya incorporan incrementos salariales superiores al 2%.

Por otro lado, mientras que los empresarios quieren fijar los incrementos salariales vinculándolos al PIB, Górriz ha señalado que este indicador «no es un elemento central en los temas de negociación colectiva», hasta el punto de que los sindicatos «no van a aceptar temas que tienen que ver con el PIB, no así con la inflación y la productividad» en la mesa de negociación.

También en torno a los salarios, ha criticado que el Gobierno haya situado el salario mínimo interprofesional (SMI) en 648 euros mensuales, «por debajo ya del salario de los griegos, tras la medida positiva de incrementarlo al 750 euros» en el país heleno.

¿Te ha parecido interesante?

(Sin votos)

Cargando...

Aviso Legal
Esta es la opinión de los internautas, no de diarioabierto.es
No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
Su direcciónn de e-mail no será publicada ni usada con fines publicitarios.