Para la Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT), ante la próxima integración  de Catalunya Banc en el grupo BBVA, “es objetivo prioritario que se garantice la continuidad de los puestos de trabajo y que toda adecuación de plantilla se efectúe mediante medidas voluntarias y prejubilaciones, manteniendo las actuales condiciones”. Por ello, el sindicato reclama un acuerdo laboral “y que la rentabilización de la inversión se produzca por la vía comercial y se respete el empleo”.

FeS-UGT, que se presenta como “pionera desde los años 90 en la creación de complementos de pensiones y en su gestión con participación sindical”, pide la actualización de los planes de pensiones de los trabajadores del BBVA, cuya aportación continúa congelada en 540 euros anuales. “La entidad no puede limitarse a incrementar las aportaciones a los miembros de su consejo de administración y olvidar a los 18.000 trabajadores que componen la plantilla en España del BBVA”, señala el sindicato.

Ante la próxima junta general de accionistas, prevista para el 12 de marzo (en 1ª convocatoria, el día siguiente, en 2ª) y tras la presentación de un incremento del 25% de beneficio en 2014, “hecho del que nos congratulamos porque gran parte de este éxito viene dado por el gran esfuerzo que ha realizado la plantilla”, FeS-UGT reclamará el pago sin recortes de los incentivos ya comprometidos el pasado año y la actualización salarial.