Comisiones Obreras (CCOO) ha acusado hoy a los empresarios de retrasar la firma del pacto salarial por tres años como estrategia dirigida a evitar que el Gobierno dé luz verde a la reforma de la formación ocupacional. Por su parte, la patronal CEOE se ha limitado a confirmar nuevos contactos esta semana ante la imposibilidad de cerrar el acuerdo.

Fernando Lezcano, portavoz de CCOO, ha culpado este jueves a los patronos de abortar el acuerdo salarial después de que ayer miércoles los negociadores concluyeran sin éxito un nuevo encuentro. “Creo que estamos objetivamente más cerca del acuerdo que del desacuerdo”, ha señalado el portavoz de la formación, quien ha instado a los empresarios a “sustanciar los compromisos” alcanzados en la mesa de negociación.

Tras la reunión de ayer, el ‘numero dos’ de UGT, Toni Ferrer, ha constatado hoy un “retroceso” en las negociaciones que tratan de establecer recomendaciones salariales y de otro tipo para la firma de convenios colectivos en 2015, 2016 y 2017. Una de estas dificultades, según ha confesado, es convencer a los empresarios que enmienden la reforma laboral, dejando sin efecto el límite a la ultraaactividad.

Decreto de formación

Fuentes consultadas afirman que el Gobierno no llevará el decreto de reforma de la formación ocupacional al Consejo de Ministros mañana viernes. Según CCOO, los empresarios tratan de evitar que el Gobierno apruebe esta reforma que los aparta de la impartición de los cursos, financiados con 1.800 millones anuales procedentes de la cuota de formación, que pagan empresarios y trabajadores.

“Son ámbitos distintos. Pero hay concomitancias claras. Somos en parte los mismos negociadores. Y está coincidiendo en el tiempo. El Gobierno está decidido a prescindir de la opinión de los agentes sociales; es normal que se genere malestar”, ha explicado Lezcano.

UGT, sin embargo, ha considerado que el de la formación y la negociación colectiva son dos asuntos distintos, y niega que estén interfiriendo en la fase final del pacto salarial, ha afirmado Ferrer.

Rosell informa a la junta

Por su parte CEOE ha señalado este lunes a diarioabierto.es que la negociación por el pacto salarial continúa en nuevos contactos que se celebrarán esta semana, después de que su presidente Juan Rosell informara ayer miércoles a la junta directiva del estado de las negociaciones. En su informe, Rosell detalló que el principal escollo continúa siendo la cuestión salarial, añaden.

Aparte de los salarios, el pacto entre empresarios y sindicatos aborda también otras cuestiones relativas a contratación, temporalidad, igualdad y el límite temporal de los convenios: la llamada ultraactividad, ha recordado Lezcano.

El portavoz de CCOO ha lanzado un “ultimátum” a la patronal en una negociación cuyo límite temporal se ha ampliado a todo el mes de febrero. En este línea, Lezcano ha afirmado que el sindicato espera llegar a su consejo confederal el próximo 3 de febrero con un “principio de acuerdo” que pueda ratificar su máximo órgano de gobierno entre congresos.

Otras fuentes indican que el Gobierno desea ver firmar cuanto antes el pacto salarial. En esta línea, Lezcano ha insistido en la necesidad de ratificarlo por la cantidad de “ojos” que permanecen atentos a la negociación, entre los que ha citado a los negociadores de convenios, las empresas y numerosos expertos que lo juzgan beneficioso para la economía.