Comisiones Obreras (CCOO) ha propuesto al resto de centrales sindicales la convocatoria de once jornadas de huelga en Correos durante los meses de abril y mayo. Los paros coincidirían con la campaña electoral y pueden afectar al voto por correo de los comicios municipales y autonómicos del próximo 24 de mayo.

CCOO, que se atribuye la representación mayoritaria en Correos, ha propuesto a UGT, CSI-F y SL la convocatoria de 11 jornadas de paros los próximos 30 de abril; y el 4, 14, 15, 18, 19, 20, 21, 22, 23 y 24 de mayo.

Precisamente el último día están convocadas las elecciones municipales y autonómicas. En los comicios, los ciudadanos pueden votar por correo, hasta el próximo 20 de mayo, aunque el plazo límite para solicitar el voto por correo finaliza el 14 de mayo. De prosperar la convocatoria sindical, la huelga puede afectar al voto por correo para estos comicios.

CCOO exige incremento salariales en Correos y acusa a sus responsables (Hacienda, la SEPI y a la dirección de la compañía) de mantener “bloqueada” la negociación del convenio colectivo por espacio de año y medio.

La central dirigida por Toxo reclama además más contrataciones en el operador postal después de que se hayan destruido, estiman, 11.000 puestos de trabajo en esta legislatura –8.000 de ellos fijos, por la vía de la amortización–.

El sindicato denuncia además que la dirección ha elevado la exigencia de trabajo, kilometraje y multivalencia de funciones a la plantilla, sin que esta perciba a cambio ninguna contrapartida salarial, aseguran.

La última reivindicación tiene que ver son la nueva legislación laboral. La reforma laboral de 2012 limitó a un año el plazo de pervivencia de un convenio una vez caducado, la llamada ultraactividad. Ahora, el sindicato exige que el convenio anule esa disposición. Una petición que se alinea con las que los sindicatos han puesto sobre la mesa en su negociación con los empresarios de un nuevo acuerdo para la negociación colectiva (AENC III) para todo el Estado.