CCOO y UGT convocan 6 días de paros en las subcontratas de Telefónica

08/04/2015

Luis M. del Amo. Los sindicatos afirman que el personal es obligado a trabajar en condiciones de “semiesclavitud”.

Los sindicatos UGT y CCOO han convocado seis días de huelga en abril en las empresas de instalación de telefonía subcontratadas por Telefónica Movistar, ante lo que consideran “condiciones de semiesclavitud” en que trabaj el personal de estas subcontratas, según sostienen.

La huelga en las subcontratas de Telefónica está convocada los próximos 15, 16, 22, 23, 29 y 30 de abril, informa CCOO. A la convocatoria no se han sumado los sindicatos AST y CGT, que han optado por huelgas indefinidas, informa Europa Press.

Según UGT, las subcontratas obligan a sus empleados a trabajar en condiciones de “semiesclavitud”, con jornadas de lunes a domingo superiores a las ocho horas, y salarios “cada vez más exiguos” de apenas 600 euros. Además, estas subcontratas sustituyen progresivamente asalariados por “falsos autónomos” y con unas condiciones de seguridad más deterioradas, aseguran desde la central.

Este miércoles representantes de los trabajadores de técnicos de telefonía han acudido junto con las patronales al servicios de arbitraje del SIMA para intentar aproximar posturas, sin alcanzar finalmente ningún acuerdo, según la agencia.

La multinacional ajusta sus precios

En el País Vasco, el sindicato ESK ha afirmado que Telefónica-Movistar y sus contratas directas (Elecnor, Comfica, Abentel Cotronic, etc. ) “hace años que han apostado por una estrategia de sustitución de plantillas fija por cadenas de subcontratación en la que cada nuevo eslabón sufre condiciones más precarias que el anterior”.

Según han dicho, al final de la cadena se encuentra un número cada vez mayor de trabajadores autónomos a los que las propias contratas y subcontratas alquilan herramientas y vehículos y que son contratados por 2 ó 4 horas diarias, pero “que se ven obligados a trabajar hasta 12 horas cada día todos los días de la semana para poder llegar a cobrar menos de 1.000 euros netos al mes”.

La central sindical vasca ha indicado que el desencadenante del conflicto ha sido la nueva reducción por parte de Telefónica-Movistar del precio de los servicios (baremos) que le prestan las contratas a la multinacional.

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