Comisiones Obreras (CCOO) ha aplaudido la sentencia del Tribunal Supremo conocida ayer por la cual el Alto Tribunal ratificó la nulidad del expediente de regulación de empleo (ERE) en Coca-Cola por vulneración del derecho de huelga. Para el sindicato, la sentencia “condena explícitamente las prácticas de ‘esquirolaje’ impulsadas por la empresa durante la huelga y supone un reconocimiento a la reivindicación de los trabajadores”, ha afirmado Ramón Górriz, ‘número dos’ de la central.

Górriz ha celebrado así la decisión del Alto Tribunal que confirmó ayer la nulidad del despido colectivo en Coca-Cola Iberian Partners, el embotellador único en España de la marca. La decisión confirma la nulidad decretada en un principio por la Audiencia Nacional, por vulneración del derecho de huelga, lo que hace innecesario analizar el resto de las cuestiones planteadas.

La sala de lo Social entiende que durante la huelga convocada en contra del despido por el cierre del centro de Fuenlabrada (Madrid), la empresa sustituyó la producción dejada de realizar por la de otras embotelladoras del grupo, perjudicando así el adecuado desarrollo del periodo de consultas.

Declara así nulo el ERE de Coca-Cola Iberian Partners, que afectó a 1.190 trabajadores y conllevó el cierre de cuatro plantas (Fuenlabrada, Alicante, Asturias y Palma de Mallorca).

Salarios de tramitación

Hoy, CCOO ha recordado que la sentencia del Supremo afirma que la readmisión de las trabajadores debe llevar unida la condena al abono de los salarios de tramitación, las retribuciones dejadas de percibir por los trabajadores en tanto se celebra el juicio. Para Górriz, esta decisión corrige “radicalmente la conducta irresponsable y de burla a la justicia de la dirección de Coca Cola” y defiende el empleo “en una empresa cuya evolución económica arroja un balance positivo”.

“Es una enmienda a la totalidad de la reforma laboral, una legislación impuesta por el Gobierno del Partido Popular para romper los equilibrios de la negociación colectiva y facilitar la actuación de las empresas contra principios y derechos consagrados por la Constitución”, afirmó el ‘número dos’ del sindicato.